【現代海上火災保険株式会社】【丸の内】損害査定（火災・新種）◇転勤無し◇韓国を代表する現代海上火災保険グループ【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【丸の内】損害査定（火災・新種）◇転勤無し◇韓国を代表する現代海上火災保険グループ


～韓国を代表する現代海上火災保険グループ／保険種目に関わらず幅広くお任せ／転勤無し・働きやすい環境～

同社は日本で45年以上の営業を行っている唯一の韓国系の損害保険会社です。今回は、損害査定業務をお任せする方を募集致します。

■業務概要：
・火災・新種種目を中心とした損害査定、保険金支払い業務
・支払データの集計及び報告業務
・将来におけるマネジメント業務

■業務詳細：
・火災・新種、貨物海上保険の保険金支払い業務(月30～40件程度)
・月次集計資料作成、各種報告(社内、損害保険協会など)
・当社は海外の損害保険会社のフロンティングパートナーとしてグローバルプログラムを多数扱っております。経験者や英語力の高い方にはグローバルプログラムを担当して頂くことも検討しております。

■入社後の流れ：
・メンター制度：入社後3ヶ月間はメンター制度を運用します。部署内の一人がメンターとなり、入社者をフォローします。
・引継計画書の作成及び共有：入社当日には部署長が引継計画書を新入社員に共有し、どのようなスケジュールで教育が行われるのか説明します。
・研修：仕事に慣れるまではOJT教育を行います。

■組織について：
大手損保出身のベテランチーム長、30代課長代理・20代の主任の３名がチームワーク良く仕事をしています。
また社員47名のうち6割が日本人、4割が韓国人です。文化の違いはあるものの、フラットな環境で少数精鋭ならではの意思決定の速さが特徴のひとつです。※公用語は日本語

■魅力：
◎転勤なし
損害査定の拠点は東京のみなので、転勤はございません。転勤を気にせずにご家族やライフプランを考えながらスペシャリストとしてのキャリアを築くことが出来ます。
◎働きやすさ
損害調査チームにおける平均残業時間は月10時間程度です。キャリア形成とゆとりある生活を両立する事が可能です。
◎少数精鋭ならではの風通しの良さ
担当者に多くの権限が与えられており、少数精鋭で迅速に意思決定を行います。

■雇用形態補足
契約社員1年後は、正社員登用または契約終了となります。
業務習熟度・勤務実績等に応じ判断させて頂きますが、これまでの正社員登用率は約90％となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】