正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【平塚】技術営業(リーダー候補)※平均勤続18年/航空宇宙産業に貢献◎JAXA、三菱重工と取引
【精密制御機器のグローバルトップクラス◆平均勤続年数18年◆設立50年以上の安定企業◆完全週休2日制/土日祝休み/年間休日123日/20か国で13,000人の社員】
■業務概要:
主にテクニカルセールスグループの運営管理を担当いただきます。
Technical Sales Group(技術営業グループ)のリーダーとしてチームを率い、以下に詳述する職務を推進し、会社及びセールス部門が設定する事業目標の達成と運営に責任を負います。
■業務内容:
◎受注・売上目標達成へのコミットメント
新規・アフターマーケット・グループ間取引の売上目標を設定し、達成に向けた責任を持ちます。パイプライン管理やフォーキャスト管理を行い、アカウントセールスグループと緊密に連携します。
◎販売戦略策定と実行
製品やモデル単位での販売戦略を立案し、G2M計画の策定と実施をリード。販促活動のためのツールを用い、受注最大化を推進します。また、グループ間取引の戦略立案と実行も行います。
◎製品情報管理
新規・アフターマーケットの販売可能製品情報を管理し、製品カタログを維持。製品価格の策定・メンテナンスも担当し、市場価値や競争力を反映した価格戦略を実施します。
◎販売プロセスと顧客対応
受注からデリバリーまでの技術サポートやプロジェクト対応、クレーム対応を含む全般的な技術ケアを行います。
◎市場競争力向上
市場や顧客からの情報収集を行い、製品開発やカスタマイズ要求に対する技術部門へのフィードバックを実施します。
◎チームマネジメント
チームを率い、そのパフォーマンスを最大化。計画的な人材育成を推進します。
■キャリアパス:
部門のマネージャー職や日本国外の他のムーグ拠点におけるリーダー/スーパーバイザー職があります。
■当社について:
当社の企業文化は「絶え間ない技術革新」であり、常に技術の限界を超えようとする姿勢は高い評価を受けています。特に日本では、重要な社会インフラ、例えば発電、鉄道、試験機装置、などの分野に応用されるモーションコントロールソリューションの開発、構築、サポートを手がけ、絶大な信頼を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県平塚市西真土1-8-37 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ※国内の顧客やベンダー、その他のMoog拠点への出張の可能性あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,690,776円~7,316,712円 固定残業手当/月:109,102円~140,274円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・プロフィットシェア年1回 ・昇給あり:年1回 ※昇給率1.50% ~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり 65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後100日研修 先輩OJT TOEIC(R)テスト受験補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休二日制(土日祝) 年末年始休暇12月30日~1月3日 有給休暇は就業歴に応じて入社日に付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・テクニカルセールスやセールスエンジニアなどの技術的な専門知識が求められる顧客対応のご経験がある方、または、顧客とのやり取りに関わる技術部門のリーダー的役割をされていた方 ・チームマネジメントのご経験がある方 ・日本語(ビジネスレベル)、英語の読み書き(ビジネスレベル) ■歓迎条件: ・重工業/発電業界での専門的な経験 <語学力> 必要条件:英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本ムーグ株式会社 |
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所在地 | 〒220-0004 神奈川県平塚市西真土1-8-37 |
事業内容 | ■事業内容: Shaping the way our world moves セカイの動きをカタチづくる 陸・海・空・宇宙を横断するモーションコントロールのグローバル・リーダーとして、ハードウェア、ソフトウェアをはじめとする先進的なソリューションを提供し、お客さまの製品の開発をサポートしています。我々の献身姿勢と最先端技術は、数百万人にプラスの影響を与え、より健康で、より安全で、より持続可能な世界をカタチづくる上で重要な役割を果たしています。 私たちは、お客様の最も難しいモーションコントロールの課題を、電動、油圧、電気静油圧ソリューションで解決するための協力的なアプローチをとっています。私たちは、長期的なパートナーシップを目指します。私たちは、グローバル企業ですが、ローカルサポートを通じてお客さまに密着したサービスを提供します。 Moog Inc.は1951年に設立し、米国ニューヨークに本社を構えています。70年近い技術革新を重ね、今では20カ国以上で事業を展開し、従業員は全世界で13,500人、2024年度の売り上げは連結で約5,400億円を計上しており、圧倒的な売上規模を誇ります。当社は、革新的で創意工夫に富んだエンジニアリングを通して、数々の大きな技術的課題の解決に向けて意欲的な挑戦を続けています。 ■日本における事業分野: 日本ムーグは、Moog Inc.(米国本社)の日本法人として、1970年に設立されました。日本ムーグは、Moog Inc.の機器とシステムの日本国内での開発、製造、流通、サービスを行っています。現在、一般産業用製品の開発センターの一つとして、製造業の発展に貢献しています。 ■日本におけるムーグ製品の主要活用分野: 発電設備の燃料制御、鉄道の動揺防止制御、射出成形、中空成形、鉄鋼の圧延、金属成形、航空機用耐久試験装置、フライトシミュレーションシステム、ドライビングシミュレータ、ロケット姿勢制御、人工衛星姿勢制御 ■組織風土: 相互信頼/Trust is the Must、形式ばったことは役に立ちません/Formality Doesn't' Help これは創業時からのムーグの価値観です。信頼し合う仲間と共に技術で限界を超えていく。 その精神が社内に根付いています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.moog.co.jp |
設立 | 年1970年12月 |
資本金 | 226百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 180名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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