NEW
正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【大阪/転勤なし】サービスエンジニア ※未経験者活躍中/充実の研修体制/完全週休2日制(土日祝)
~育成体制に注力!未経験歓迎!建設現場の『安心・安全』を支える重機用カメラや無線機器のトップシェアメーカー~
■業務概要:
サービスエンジニアとして、同社が開発・製造を行う製品を、建設現場で稼働する建機や重機などへ設置・修理対応を行う業務を担っていただきます。
<商材について>
建設クレーン用吊荷監視カメラ、周辺監視カメラなどの建設現場で必要となる映像機器、多人数連携を可能とする同時通話型の無線通信機器
導入実績:スカイツリーやあべのハルカス、新国立競技場にも導入実績があり、大手ゼネコンや建機メーカーも同社の製品を長く採用しています。
<業務について>
納車前の自走式クレーンの新車に、カメラや無線機の取り付けをしていただきます。まずはお客様とコミュニケーションを取りながら技術提供をしていただきますが、慣れてきたら顧客ニーズを汲み取り、提案業務も行っていただきます。
■入社後・教育体制:
・育てる文化が根付いており、チャレンジにも積極的な会社です。
・ブラザーシスター制で研修が充実しており、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。実際に全くの職種未経験の方もご入社し、活躍いただいております。
■働きやすさ:
大切な社員のために、より働きやすい環境を作りたいという社長の想いをもとに、環境改善に取り組んでいます。
・夜間対応は原則ございません。
・担当エリアは関西エリアです。出張は基本1泊2日、月に1~2回程度です。
・残業はエンジニア平均24時間/月程度であり働きやすい環境です。
・土日祝休みの完全週休2日制です。案件によっては出勤いただくこともございますが頻度は1~2回/月です。
・有給休暇を取得しやすい雰囲気です。有給休暇消化率89.72%と日本の会社平均を大きく上回ります。
■同社の強み:
・クレーン用カメラの国内シェアは7割超と圧倒的なシェアを誇り、直近9年間で売上実績4倍増と右肩上がりで成長中。
・40才社長の下で急成長!社員の成長=企業の成長であり、その結果、各社員の待遇も向上するという価値観のもと、手厚い福利厚生を両立させることを経営方針としています。
・平均年齢は38歳で、風通し良く和気藹々とした社風の会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市庄内宝町2-7-18 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/庄内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 【変更の範囲:なし】 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 425万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~287,600円 固定残業手当/月:47,500円~67,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与有:年2回(直近では年間5~7ヶ月分の支給実績です) ■モデル年収例 27歳/4年目:530万 33歳/10年目/チーフ:750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大25000円/月 家族手当:13000円/人 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上から <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修:入社後約半年間、研修を実施します。 ■資格:第二種電気工事士検定、はんだ付け検定2級の資格習得を推奨しており、支援制度も有 <その他補足> 傷害保険、医療保険 年に一回、全社員で社員旅行 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 基本土日祝休み(一部土曜出勤あり) その他:年末年始休暇、夏季特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~実務に関しては未経験の方も応募可能です。エンジニアとしてキャリアを積んでいきたい方はぜひご応募ください~ ■必須条件: ・接客や営業など、顧客折衝経験がある方 ・社会人経験3年以上 ・自動車運転免許 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 協立電子工業株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒561-0836 大阪府豊中市庄内宝町2-7-18 |
事業内容 | 【大手ゼネコンからの信頼も厚く、東京スカイツリーや新国立競技場、有名な建設現場にも使用されている、建設クレーンに取り付けるカメラを中心に製造、販売、レンタル、取付、修理を行っている業界トップのカメラメーカー】 ■協立電子工業について ~危険を安全に変える仕事~ 日本の建設現場で、あるいは海外の建設現場で協立電子工業の重機用カメラは働いています。1988年、工事現場の死角を無くすという決意のもとに誕生したクレーン用吊荷監視カメラ。それは業界初の画期的な製品となり、現場の安心安全に大きく貢献しました。 創業より脈々と受け継がれているものは、現場で働く世界中の人々の安全を実現し、家で待つ家族の幸せを守りたい、という強い想いです。高所作業、資材運搬、多数の工事用車両が同時に動くなど思わぬ事故が起きる危険が無数に潜んでいる建設現場。その危険を安全に変えるために取り組み続けています。 ■事業内容: クレーン用カメラや後方確認カメラ等の映像機器をはじめ、工事現場の作業用無線機や、吊荷通過警報装置等の無線機器の製造、販売、レンタル、取付、メンテナンス・修理事業を行っています。 ■特徴: ・業界では最多の6拠点(大阪・東京・千葉・福岡・仙台・名古屋)を有し、海外ではシンガポールに現地法人を持っています。 ・製品の機能・品質だけでなく、各拠点に営業および現場エンジニアが常駐しており、得意先の現場へのサービス力も同社の強みです。 ・「協立」という理念のもと、顧客満足度の向上と、社員の成長と福利厚生を重視する経営方針で、社員教育に対する姿勢が厳しくも、仲の良い温かい社風が特徴です。 |
代表者 | - |
URL | https://e-kdk.com/ |
設立 | 年1980年6月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 28名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。