正社員
掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【東京／目黒】ASPマーケティングマネージャー◆自社ASPの拡大がミッション／裁量◎／年休129日
■業務内容：
企業からお預かりした重要な事業やプロダクトを成長・拡大させる仕事です。各フェーズに応じた適切な分析と提案、その後の実行能力など、広範なスキルが求められますが、その分裁量大きく働くことが可能です。
■業務詳細：
〇メディア開拓・アプローチ
・新規メディアのリストアップ、コンタクト
・提携可能なメディアのグループ化、管理
・ASP登録の打診、面談など
〇広告案件の立ち上げ・運用
・クライアント（広告主）とのコミュニケーション（交渉、申込書回収、ASP登録、計測タグ設定）
・案件開始時の目標設定、メディアリストアップ、交渉
・メディアへの打診用文面作成、交渉、面談対応
・実施メディアの管理、ASPシステムでの広告登録～単価設定～案件公開
〇運用・効果分析
・既存メディアの投稿状況確認、追加投稿の打診、新規メディア開拓
・クライアントとの定例MTG、レポート作成
・データ分析、施策改善の提案
・各種スケジュール管理、資料作成（メディア向け勉強資料、ファンド情報、成果承認レポートなど）
■ポジションの魅力：
・クライアントの経営にも踏み込んだ関係性を築き、パートナーとして経営をサポートできます
・常に最先端のマーケティングノウハウを実践でアップデートできます
・KGI／KPI達成のためのアイデアは自由であり、裁量大きくチャレンジできます
■チームメンバー、雰囲気：
・所属するチームは現在4名（大阪・東京）
・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています
・お互いの経験を尊重し、意見を出し合い、仕事の成功を目指す環境です
※今後、東京拠点での事業拡大を予定しており、マネージャーとして事業全体をお任せできる方を募集中です。将来的にはメンバーマネジメント業務もお任せしていきます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■勤務時間：10：00～19：00 フレックスタイム制、在宅勤務は原則なし ※試用期間は数日大阪オフィスにてオンボーディングを行う可能性あり |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：7:30～10:30、15:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田3-15-6 リードシー目黒不動前ビル3F 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間15時間3分/月～13時間38分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については、前職給与を考慮し決定 ■昇給／賞与：年2回評価査定および会社業績による（実績：1月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：本人の勤務形態による 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修制度（入社時研修／配属部別業務研修／技術研修／ハラスメント研修） ・書籍購入制度（事業関係書の購入） ＜その他補足＞ ・リフレッシュ休暇制度（勤続年数5年毎に5日休暇取得可） ・部門活性化補助制度（部門毎に毎月一定の予算支給による補助） ・達成会制度（提示目標達成による慰労会の開催） ・リファラル採用インセンティブ制度 ・服装、髪型、ネイル自由 ・ノー残業デー（水曜日／2025年3月～） ・オフィスグリコ設置あり（大阪オフィス） ・リモートワーク可（原則出勤／都度申請制） ※各種手当あり ・在宅手当（本人の勤務形態による） ・出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 年末年始休暇、夏季休暇（5日間／分割取得可※前期実績）、慶弔休暇、産休・育休制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ASP事業の実務経験（2年以上） ■歓迎条件： ・データ分析ツールの使用経験 ・Web広告に関する知識 ・交渉・折衝業務の経験 ・チームやメンバーのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミックスケース |
|---|---|
| 所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル501 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・Web広告マーケティング事業 ・メディア事業 ・システムサービス事業 ビジネスパートナーとして、クライアントの事業や商品の課題を深掘りし、既存事業への相互作用や、大手企業だけで成り立っている市場に対して適切な対策を導き、成長と拡大を促す提案をしています。 ■ビジョン： 「失敗も成功も融合し 歴史を変える 1ページを創る」 当社は、このビジョンを掲げ、走り出しています。 企業として、何もかもが第二創業期と呼ばれるステージとなり、少数でありながらも、独自性を追求し、企業としての発展を続けてきました。 現在8期目を迎え、あらためて「ミックスケースらしさ」というものを発信していく中、既存のマーケットのシェアを塗り替える動きを行うことで、独自性の追求、マーケティングの力により、10年前では考えられないほどのスピードで、人の印象を大きく変える機会を創出できる可能性を感じています。 また、失敗を繰り返しながらチーム・組織づくりを行い、「誰もがチャンレジできる会社」「誰もが先導に立てる会社」このようにメンバーの誰もが輝ける企業を目指しています。 当社は今後も失敗と成功を融合することによって、新しい社会的価値を創造していきます。 自分達の乗り越えたかったステージを乗り越え続けることで、国内外に「ミックスケースらしさ」を展開していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mix-case.com/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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