NEW
正社員
＊インフルエンサー×SNSマーケティングを手掛ける ＊平均年収740万円 ＊退職率5.6％ ＊残業月13h ＊女性管理職36％ ＊ネイルOK・服装自由 ＊賞与年2回 ＊5日以上の長期休暇OK ＊Award受賞多数
「新商品発売に向けて、効果的なPRをしたい」
「ブランドや商品の知名度を上げたい」など、
さまざまなクライアントの課題を解決するために、
インフルエンサーを起用したSNSマーケティングの
企画、提案、実行、効果測定などを一貫してお任せします！
…＊ 具体的には ＊…
◆クライアントへの企画・提案
◆インフルエンサーや所属事務所との折衝
◆案件の進行管理
◆施策実施後のレポーティング
◆社内部署との調整
◆業務の検証・改善 など
営業、クリエイティブチームと協力し、チームで課題解決に取り組むため、さまざまな視点からアイデアを出し合いながら効果的な施策を提案できます！
…＊ プロジェクト例 ＊…
◆美容系YouTuberとタイアップした商品のPR
◆アパレルブランドとコラボした食品×衣料品のコラボ企画
◆人気アイドルの公式SNSで、商品をPR 他多数
Instagram、X、YouTube、TikTokなど
さまざまなSNSプラットフォームを活用した
マーケティング施策を展開していきます。
▼その他のプロジェクトはHPをcheck！▼
https://daily-ad.jp/works/
(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【＊"チーム"だから、多様なアイデアを出し合える！＊】
営業やクリエイターとチームを組んで企画を練られるのが当社のスタイル。それぞれの得意分野を活かせるため、クオリティの高い提案が可能です。
また、総合広告代理店であることの強みを活かし、時には「屋外広告でインパクトを出す？」「ラジオCMと連動させる？」など、SNSの枠を超えた幅広い提案も可能。メディアミックスの知識も自然と身につき、あなたのアイデアの引き出しはどんどん増えていくはず。チームで協力しながら、デジタルマーケティングのプロとしてスキルアップできる環境です！
【＊国やメディアも評価！女性が働きやすい会社です＊】
当社では、働きやすい環境づくりに注力。
ライフステージが変わっても続けやすく、子育てと両立しながら働く社員も多いです！
◎リモートワーク率【約85％】
◎産休取得率／育休復帰率【100％】
◎パパ・ママ社員の割合【33.9%】
◎女性管理職は全体の【36%】
◎時短・時差・残業免除制度あり
このような環境もあり、社員定着率は高め。
働きやすさは国やメディアからも評価されています！
【受賞実績多数！】
・Forbes JAPAN主催 Japan Woman Award 2018年グランプリ
・女性活躍推進大賞 2015年度受賞
・ワークライフバランス認定企業 知事特別賞 2020年受賞
・健康優良企業 銀の認定 3年連続取得
【教育制度について】
《 入社後の流れ 》
入社研修で業界知識や、会社・グループについて学びます。
▼
OJT形式で先輩と案件を進めながら、
業務の流れを身につけていきます。
経験のない業務に関しても先輩がサポートするので、少しずつ慣れていってもらえればOKです！
【資格取得支援について】
良い企画を提案するためには、広告のノウハウだけでなく、
幅広い知識や豊かな人間性を育むことも必要。
そのため、バラエティ豊かな研修プログラムをご用意しています！
◆研修旅行（春・秋）
◆外部の自己啓発セミナー
◆パリやロンドン、ニューヨークなど海外研修旅行
◆富士登山、りんごの花摘み・収穫、北海道のワイナリーでワインを楽しむ、田植え・稲刈りなど、体験を通じたインプットの機会も豊富です！
【女性管理職について】
《 女性管理職も多数活躍中！》
女性管理職は全体の【36%】。性別に関係なくキャリアアップのチャンスがあります。
また、直近ではアメリカでの女性管理職研修を実施。
現地の企業訪問などを通じて、グローバル基準でのマネジメント力を養っています！
【配属部署概要】
マーケティング業務を担当するコミュニケーションデザイン本部のマーケティング室への配属となります。
【年齢構成】
平均年齢33歳、20代・30代が中心で活躍中！
【男女比】
男性53％：女性47％
ポイント1#戦略的にバズらせる！ インフルエンサー×SNSの力で、次のトレンドを作ろう！
SNSで話題の人気コスメや、思わず並びたくなるカフェ…。
その"トレンド"の裏側には、緻密に描かれた"戦略"があります。
私たちの仕事は、データやインサイトをもとに、
インフルエンサーとともにSNSでの
トレンドを生み出すお仕事。
あなたには、その中心メンバーとして
企画立案から効果測定、改善提案までを
トータルにお任せします！
当社は、交通広告・雑誌・イベントなど幅広い広告事業を展開。
SNSやWEBの枠を超えた企画をプロデュース、
実行できることも大きな魅力です♩
「ただ流行を追いかけるだけじゃ物足りない」
そんなあなたこそ、当社で自分の市場価値をぐんと高めてください◎
ポイント2「世界で一番楽しい会社」を目指しています！
総合広告会社DACグループの一員である当社。お客さまだけではなく、働く従業員のことも大切に経営を続けています！「感動体験を通した人間成長」を重要視しており、富士山研修や当社が所有するワイナリー研修などユニークな研修が盛りだくさん◎
さらに活躍した社員や在籍の長い社員にはパリやNY・ハワイに行く海外研修もあります！明るく楽しい社員達と一緒に成長していける、そんな環境で働きませんか？
ポイント3企画から効果測定まで。市場価値の高いスキルを磨く！
お客様へのヒアリングから企画立案、実施後の効果測定まで、一貫してプロジェクトに携われるからこそ、自分のアイデアがカタチになり、成果に繋がった際の手応えは格別！主体的に考え、発信できる環境なので、日々成長を実感できるはずです。部分的な知識でなく、全体を見渡せる総合的なスキルが身につくため、どこへ行っても通用するデジタルマーケティングのエキスパートを目指せます◎
ポイント4女の転職！取材リポート
上野駅から徒歩3分ほどのキレイで解放感のあるオフィスにお邪魔しました！撮影では社員の皆さんが明るく和やかに会話する様子が印象的で、中途の方でもすぐに馴染めそうだと感じました♪協力し合う社風は同社ならではのようで、「横のつながりの強さこそが定着率の高さに繋がっているのでは」とのお話も聞くことができました！働きやすい環境も整っているので、仕事もプライベートも楽しみたいという方にはぴったりだと思います◎
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間・休憩1時間) …＊ 時差出勤制度あり！ ＊… 「通勤ラッシュを避け10時に出勤」など、時差出勤も可能です！ 【残業について】 残業は月平均13時間程度と少なめ！（2024年度実績） 仕事終わりの時間も充実させてください♪ |
| 勤務地 | ＊上野駅から徒歩3分 ＊在宅勤務（リモートワーク）あり※正社員のみ ＊U・Iターン歓迎／転勤なし 【本社】 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 14F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はございません。 |
| 交通 | ◆JR京浜東北線・常磐線・常磐線・高崎線・東北本線・山手線、東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」から徒歩3分 ◆京成電鉄本線「京成上野駅」から徒歩5分 |
| 給与 | 月給28万円～＋賞与年2回（7月・12月）＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします ※上記金額には固定残業代（月21.3時間～／40,000円～）を含みます ※固定残業代超過分は別途全額支給します ※試用期間3～6ヶ月（期間中は契約社員として雇用。給与に差異はありません。待遇は福利厚生にて詳細表記あり） …… 手当も充実しています！ …… ◆住宅手当・家賃補助（月1万円）※規定あり ◆家族・扶養手当（月15,000円～）※規定あり ◆交通費（月10万円まで）※規定あり ◆報奨金（インセンティブ） ・月間目標達成によるインセンティブ ・連続目標達成による臨時昇給 ・年間目標達成による表彰賞金 →3項目を軸に評価・還元しています！ ◆セミナーへの参加支援 ◆No.1手当（1万円～5万円）※要審査＆規定あり |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月10万円まで※社内規定あり） ■超過勤務手当／固定残業代の超過分を支給 ■報奨金 ■セミナーへの参加支援 ■No.1手当 └ジャンル問わず得意なことをエントリー。No.1認定褒賞金1万円。会社への貢献に応じ年間最大5万円の活動報奨金あり※審査あり ■オフィス内禁煙 ■携帯電話、PC貸与 ■ネイルOK ＊以下正社員のみ＊ ■昇給（一般職／年1回定期昇給、主任以上／年2回人事考課、目標の達成度合に基づき評価 ※社内規定あり） ■賞与（年2回／7月・12月） ■確定給付企業年金 ■家族・扶養手当（月1万5000円～※社内規定あり） ■住宅手当・家賃補助（月1万円※社内規定あり） ■従業員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■研修所・保養所／伊豆高原、那須、軽井沢、北海道仁木 ■海外研修（業績優秀者への報奨旅行） ■各種研修（ゴルフ研修、北海道ワイナリー研修、ハーフマラソン研修等） ■社員旅行 ■部活動支援制度 ■資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 《年間休日123日（2025年度）》 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇（正社員のみ） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※男女問わず実績あり ■介護休暇 ■へるほり（体調不調時の特別休暇・年5日付与） …＊ 5日以上の長期休暇OK！ ＊… 年末年始や夏季などの長期休暇は、 土日と合わせて1週間ほどの連休になることも。 旅行なども楽しめます◎ …＊ 体調不良時には休暇を付与！ ＊… 「へるすほりでー（年5日）」は、 自身の体調不良や家族の看護などで利用できる特別休暇。 入社直後の有給休暇がない期間も安心です！ 【産休育休活用例】 産育休取得実績多数あり！ 取得後の復帰率も100％で、子育てをしながら活躍している社員もたくさんいます◎ |
| 応募資格 | ＼20代・30代活躍中／ ◆学歴不問 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPoint等） ◆デジタルマーケティングに関する業務経験をお持ちの方 …＊ このような方にオススメ！ ＊… ◎広告業界に興味がある ◎マーケティングのスキルを磨きたい ◎企画・プロデュース力も養いたい ◎ワークライフバランスを大切にしながら働きたい ◎同世代の多い職場で働きたい 【あると望ましい経験・能力】 ◆広告業界または広告会社での営業経験またはプランニング業務経験のある方 ◆コミュニケーション能力の高い方 ◆視野が広く複眼的に物事を考えられる方 ◆デジタルマーケティング戦略のプランニング経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社デイリースポーツ案内広告社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | *★国や東京都から数多くの賞をいただいています！★* ◎「Forbes JAPAN主催 Japan Woman Award」2018年グランプリ ◎「女性活躍推進大賞」2015年度受賞 ◎「ワークライフバランス認定企業」知事特別賞 2020年受賞 ◎「健康優良企業 銀の認定」3年連続で取得 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■総合広告事業 ◆媒体（自社メディアや交通広告など）を活用したプロモーションの提案 ◆メディアやプロモーションの実施（TVCM、ラジオCM、雑誌広告、新聞広告、フリーペーパー、OOH、TVパブリシティ、WEBパブリシティ、イベント、サンプリングなど） ◆クリエイティブの提案（映像制作、グラフィック制作、WEBサイト制作、ロゴデザイン、DM、各種SPツールなど） ◆コラボレーションの提案（店舗タイアップ、企業タイアップ、映画タイアップ、キャラクター、タレントキャスティングなど） ◆インターネット広告の提案（インターネット広告、リスティング、アドネットワーク、ソーシャルメディア、アクセス解析、ページ解析、ブランド認知度調査、広告反響調査など） |
| 代表者 | 代表取締役社長 浜田貴弘 |
| URL | |
| 設立 | 1964年3月13日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 43億9,000万円（2024年11月期実績）※グループ連結215億6,000万円 |
| 従業員数 | 146名／DACグループ総数950名（2025年9月時点） |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
