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正社員
掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【大阪/淀川区】化学製品開発(車・スマホのコーティング剤)※未経験歓迎◆利益率◎裁量権◎年休123日
～利益率◎安定的な販売収入／OEMコーティング剤シェア1位～
カーディテイリング商品・各種コーティング剤の分野で、開発職をお任せします。
※カーディテイリングとは：自動車のボディや内装の細部、ガラスなど細部までキレイにするサービスの総称。
■業務内容：
化学品の特徴を理解し、配合～評価を繰り返し、目標性能を発揮する新製品を開発していただきます。
・カーディテイリング商品（自動車用ケミカル商品）の開発
・自動車コーティング、オートケミカルの知見を活かした、自動車以外の自社コーティング剤、洗浄剤の開発
・OEM商材の受託開発
・顧客への技術営業※ご意向次第
※1つの製品の開発が完了するのに半年程度の期間がかかります。
■教育体制：
OJTによるサポート体制があります。
当社の商品はラインナップが多いので既存の配合のレシピから、求めるものに近いものを探し、そこにアレンジを加えて製品を完成させていくイメージです。
※化学合成ではなく配合のみなので、そこまで複雑なものではなく、1年程度経験を積んでもらえれば、独り立ちが可能です。
■製品の特徴：
・嗜好品の側面を持つ自動車に対するコーティングは、消耗品では無く、高付加価値品として高い利益率が得られます。個人顧客ではなく全国の自動車メーカーディーラーを顧客とすることで安定的な販売収入を得ることができます。※自動車購入時のカーコーティングのオプション導入率40％～70％
・「BRILA」はシンガポールで販売された新車の25%に装着され、約20カ国で年間2万4千台に使用されています。また、OEM製品としても、オーストラリア、インド市場等で、年間数万台規模で採用が予定されています。
■販売事例：
・国内輸入車メーカー向けOEMコーティング剤シェア1位
・国内2000拠点以上のメーカー・ディーラーにカーケア製品を販売
・大手携帯事業者2社にスマホコーティングをOEM提供
・オリジナルカーケアブランドB-PROがアマゾンで年250%以上伸張
・『阪急電車』の車両の屋根の白い部分に施工する防汚用コーティング剤を直取引で販売
・自社オリジナルの自動車コーティング製品を、海外展開に強みをもつイツワ商事(株)を通じて世界20か国へ販売
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新 住所：大阪府大阪市淀川区十三東5丁目2-19 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,100,000円～5,400,000円 固定残業手当/月：55,272円～83,163円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 348,129円～468,877円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有(年3回)／前年度実績 計2ヶ月分+決算賞与 ■昇給：有(年1回)／前年度実績8,200円～8,800円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：1年勤務以上 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率66%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種社外研修 OJT ＜その他補足＞ ■役職手当 ■社員旅行（海外・5年に1回） ■健康診断実施 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■育児休暇 ■退職金制度 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■外部委託福利厚生サービス利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇6日、年末年始7日、慶弔休暇、有給休暇(入社6か月経過後10日付与) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ・化学・生物系の学科を卒業されている方 ・理系学部出身の方で、製造業での経験がある方 ■歓迎条件： ・ケミカル商品の開発、配合経験がある方 ・品質管理・品質保証、評価実験、生産技術の業務経験がある方 ・シリコーンに関する知見、化学物質の法規に関する知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BTO |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0023 大阪府大阪市淀川区十三東5-2-19 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・国内自動車メーカー、ディーラー向け自動車ケミカルの開発・製造・販売 ・自動車整備用機器設備設計 ・OEMケミカル商品開発・製造受託 ・パンサーフェス(株)向け営業・技術支援 ■同社の特徴： グループ全体(子会社のパンサーフェス㈱含む)で開発力を生かした商品を、国内および海外にもグローバルに展開しています。国内では、親会社に自動車整備業界最大手の(株)バンザイを持ち、そのネットワークを活かして全国の自動車メーカー・ディーラーに販売しています。 2002年より販売を開始した自動車用コーティングは、複数の自動車メーカーで純正採用商品となり、多くの国内ディーラーのディーラー商品として扱われています。 2015よりAmazonでの取り扱いを開始した「BPRO」商品は順調に販売が推移し、対前年比250%の伸長を見せています。 また、関係会社であるパンサーフェスを通したOEM販売にも力を入れており、他社カーケア商品、スマートフォン向けコーティング等、複数採用されています。 『産創館Bplatz』にて記事が載っています。https://bplatz.sansokan.jp/archives/9380 ■製品の特徴：自社オリジナルブランド「BRILA（ブリラ）」http://www.brila-coating.com/ ・防汚性、耐久性、施工性といったメリットを兼ね備えており、国ごとの気候特性に合わせ、自社エンジニアが原料の配合を最適化している。 ・現在約20カ国で年間2万4千台に使用されている。 ■経営理念 社員とその家族の幸福を追求 取引先と会社への貢献 企業と社員、互いの成長と夢の実現 「素直な心」を企業文化として醸成 ■ミッション 社員の創意工夫から生まれた商品・サービスの提供によって、顧客と会社に感謝される企業を目指す。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://bto-ao.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 813百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 38.65歳 |
| 主要取引先 | - |
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