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正社員
掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
プロダクト開発及び事業責任者候補◆AIを活かしたプロダクト開発を推進／最先端技術の活用◎
【2034年までに300事業の創出を目指し成長中！人材不足、教育格差、環境エネルギーといった日本の社会課題を解決する企業】
■募集概要：
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。
時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。
私たちは、社内の業務をAX（Automation Transformation）化し、その先にある社外へのAX展開を目指しています。最先端の技術を活用しながら、AIを活かしたプロダクト開発を推進し、新たな価値を生み出すチームを牽引していただける方を募集します。
■業務概要：
エンジニアチームの責任者として、技術面のリードやチームマネジメントをお任せします。
■業務詳細：
◎主な業務内容
・フルスタックエンジニアとして、プロダクトの設計・開発・運用
・AX化に向けたツールやプロダクトの開発
・AI技術（ChatGPT・機械学習等）を活用した新規プロダクトの創出
・チームメンバーの育成・技術支援
・事業戦略に基づいた技術選定・開発プロセスの最適化
◎エンタープライズ企業向けプロジェクトマネジメント
当社の支援範囲が年々拡大中の大規模プロジェクト、従業員数17万人を超える企業向けのDX支援をはじめ、その他プロジェクトにおいてプロジェクトの牽引と調整を行います。
・プロジェクトの円滑な進行と調整
・契約関連対応
・進捗管理
・様々なステークホルダーとの連携および調整
■使用ツール：
・使用言語：PHP、JavaScript、Python
・使用フレームワーク：Dify、Laravel、Nuxt.js、Vue
・その他の技術：GCP、AWS、Google Apps Script、Git
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 1～6ヶ月。試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,800円～487,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：128,025円～167,284円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 542,825円～709,284円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキル／前職等を考慮し、ご相談させていただきます。 ※上記「その他固定手当」：生涯設計手当 ■給与査定：年2回 ■全社業績連動賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：※特定職責以上のみが対象 社会保険： ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■Be Ambitious研修：全社員対象 ■e・learningサービス：いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・健康診断 ・病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 ・提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション ・グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■社内表彰制度（年に4回） ・表彰メンバーには手当あり ■経営合宿・責任者合宿 ■副業可（※申請許可制） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇（12／31～1／3） ■年次有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇（男性社員の育児休暇取得実績もあり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに当てはまる方 ・メンバーマネジメントの実務経験（年数／人数不問） ・SaaSプロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験（2年以上） ・戦略策定や製品ロードマップの策定経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エージェント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F |
| 事業内容 | ■事業概要：株式会社エージェントは2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。 そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指しています。 現在当社は12年連続増収を達成しており、社会の困ったを解決するためにソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。 ■事業詳細： 私たちは社会課題を以下の7つにセグメントし、解決に向けて事業展開をしています。 『デジタルデバイド』 『人材不足』 『教育格差』 『社会保障』 『産業創出』 『地方創生』 『エネルギー・環境問題』 ■ミッション：私たち株式会社エージェントは『社会の「困った」を解決する』というミッションを掲げ、 「プロフェッショナル人材の力」×「ITソリューションの力」で 多くの社会貢献や社会問題を解決してきたソーシャルベンチャーです。 2020年には株式上場をし、事業規模・事業領域ともに拡大を続けており毎年いくつもの新規事業が生まれています。 ■代表の四宮氏：社長の四宮氏は、学生時代からアジアでの学校設立プロジェクトなど数々のイベントを経験した後、同社を立ち上げました。社員の考えを聞き、組織として納得した上で、仕事を進めていくことを大事にしています。 ■組織風土：社内の雰囲気はとてもフラットで、年齢や役職関係なく、意見が通りやすい風通しが良いです。 ・平均年齢28歳。年齢問わずチャレンジしていける風土がある ・チームミーティングや1on1を定期的に実施。社内SNSを導入しておりコミュニケーションが活発 ・ジョブ型×公募制度を導入し、やりたいことを実現させる挑戦的な文化を醸成 ・研修制度が豊富。メンバーの自己実現や自己成長を積極的に支援 |
| 代表者 | 代表取締役 四宮 浩二 |
| URL | http://www.agent-network.com |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,000百万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | Google Inc. 株式会社NTTドコモ ソフトバンク株式会社 株式会社博報堂 株式会社電通 三菱UFJニコス株式会社 株式会社ジェーシービー Niantic Inc. 他 ※順不同 |
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東日本電信電話株式会社
自社サービスのシステム企画・設計*会員数1100万人超の自社サービス*年休122日*...
株式会社ベネフィット・ワン サービス開発事業部
WEBマーケティング*知識・経験不問★完全未経験OK★フルリモートOK★社長が25歳...
株式会社Ｐｕｌｓ Ｕｌｔｒａ
PM/大手へコンサルティング/IT全工程携わる/★4/12【typeエンジニア転職フ...
バリューテクノロジー株式会社
社内SE（PM・PdM）｜年収700万円～1000万円｜残業少なめ｜大崎駅ほぼ直結
株式会社大創産業【DAISO/ダイソー】
SE◆PL候補／前給保証／最上流から参画／年収900万以上可／リモート有／手当充実／...
株式会社イノエッジ
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