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契約社員
掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【埼玉/小手指】事務スタッフ◆年休122日×土日祝休/造園業界トップシェア・東証プライム西武G
◇業界経験不問/西武グループに準じた福利厚生◎/休暇制度も充実/残業10h以内◇
★2年目以降に正社員登用のチャンスがあります！(毎年、秋に正社員登用試験を実施し、全社で40名ほどが受験し、合格率は90％以上です。事前に準備をしていれば基本的に合格する試験です)
★産前産後休業制度、育児休業制度有り
◇担当業務：
西武グループ・大手造園会社である西武造園の支店管理部門にて事務スタッフをお任せ致します。
◇業務の詳細：
・工事関係（見積書、契約書等）の書類の取りまとめ、チェック
・経理関係（請求書等）書類の書類の取りまとめ、チェック
・人事、労務関係（入退社、労務管理、保険等）書類の取りまとめ、チェック
・その他上記に関連する業務
◇入社後：
入社頂いてからはOJTを予定しております。簡単なできる業務から徐々にお任せしていきますのでご安心ください。
◇働き方：
・土日祝休み
・年間休日：122日
・残業時間：月10時間程度
◇同社の特徴・魅力：
・同社は創業より「六本木ヒルズ」や「愛・地球博」、「八景島シーパラダイス」「大江戸温泉物語」などの作品により、多くの人々に安らぎと感動を与えてきました。
・年休122日・完全週休２日制(土日・祝)と、休みもメリハリを持って取れるのでワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。
西武グループに準じた福利厚生もあるので、上場企業のような環境も魅力の一つです。
◇施工事例：
一例ではございますが、東京ガーデンテラス紀尾井町 ナチュラリスティックガーデン、としまえんの跡地の都立公園、浅間山キャンプ場 REASON：KITAKARUIZAWA…などさまざま。
施設の価値を高めるためのサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用は入社から2年目以降が目安です。年間平均9割以上の方が正社員登用されております。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県所沢市小手指町１-20-4 勤務地最寄駅：西武池袋線／小手指駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 契約社員の際は転勤無。将来的に正社員として登用された際は総合職としての採用になる為、転勤の可能性が0ではございませんが、勤務地は希望を考慮いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 307万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～276,100円 固定残業手当/月：47,000円～63,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して、加給・優遇します 給与改定年1回（契約社員は契約更新時） 賞与年2回（業績・成績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：正社員登用後は退職金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（受験費用の負担、取得時の報奨金支給等） ・各種研修制度（技術系研修、階層別研修など） ・OJTによる実現場でのサポート体制 ・会社・グループ理解の研修 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度 ・持株会制度（社員持株会） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、結婚記念祝金、入学祝金、勤続25周年など） ・SEIBU ACADEMY（西武Gの社員が利用できる通信講座・自己啓発プログラム） ・西武G施設利用割引制度（プリンスホテルでの宿泊・レストラン利用・ゴルフ場利用 など、ベルーナドームでの埼玉西武ライオンズ観戦チケットなど） ・西武健康保健組合の施設利用補助（全国50カ所以上の保養所、プリンスホテル宿泊施設など） ・人間ドック費用補助 ・作業服、制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇(5日)、有給休暇（最大20日）、慶弔休暇 、時間単位の年休取得制度、入社時特別休暇(5日)、リフレッシュ休暇(5日)、配偶者出産休暇、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ ■必須条件： ・事務職のご経験をお持ちの方 ※造園業等の業界経験は問いません。他業種での事務経験を当社で活かしてくださる方を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西武造園株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 東長崎西武ビル2F |
| 事業内容 | 「人と緑」をテーマに、緑空間の企画・設計から、施工、維持管理、管理運営までを業界トップクラスの技術力で対応しています。 ■事業内容：造園空間の調査設計及び企画ならびに施工・維持管理業務／公園、庭園、ゴルフ場、その他の管理運営業務／造園緑化に関するコンサルタント業務／環境アセスメント業務／土木、造園緑化他資材の販売業務 |
| 代表者 | 取締役社長 大嶋 聡 |
| URL | http://www.seibu-la.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年2月 |
| 資本金 | 360百万円 |
| 売上 | 133億8500万円(2018年3月期) |
| 従業員数 | 1,052名 |
| 平均年齢 | 50歳 |
| 主要取引先 | 国土交通省、独立行政法人都市再生機構（ＵＲ都市機構）、東日本高速道路株式会社（NEXCO東日本）、西日本高速道路株式会社（NEXCO西日本）、中日本高速道路株式会社（NEXCO中日本）、大手ゼネコン・デベロッパー各社ほか |
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