NEW
正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【刈谷】自動車電子部品の法人営業(管理職候補)◆Tier1メーカー等向け◆年収500万円~
~大手メーカーから絶大な信頼を得る製品/新幹線、人工衛星、家電など幅広い商材に利用される温度によって抵抗の変わる部品の専業メーカー~
■業務内容:
・主に自動車部門の営業担当して、自社で製造する電子部品の対応をお任せします。(デンソー等)
■業務詳細:
・担当顧客の販売計画立案と実行推進を行います。
・拡販戦略に基づいて営業活動を行います。
・国内顧客に対する見積もり対応、納期管理、品質対応等を行います。
・管理職候補として、若手メンバー(東京1名)への指導や助言を期待します。
■組織構成:
≪刈谷営業所勤務≫営業第1部 自動車部門(計4名)に配属先予定です。
└部長:男性1名/担当部長:男性1名/主査:男性1名/派遣社員:女性1名
■期待していること:
・明るく前向きに仕事に取り組み、率先して業務に取り組むこと。
・自身でPDCAサイクルを回し、自己成長のための努力を継続することができること。
・社内外問わず進んでコミュニケーションを取り、報連相を徹底して効率よく業務を進めていくこと。
■当社の特徴:
◇サーミスタセンサ専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用、電子タイプ消臭芳香器用、電子蚊取り器用センサは他社を寄せ付けない高いシェアを確保しています。
◇サーミスタとは温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体(セラミック半導体)です。昨今話題になっている環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。
※例:ルームエアコンなど家電製品、自動車電装機器、空調機器、OA機器、情報通信機器や医療機器、給湯機器など
■当社の魅力:
(1)当社電子部品はトヨタなど有名完成車だけでなく、新幹線や人工衛星等、最高峰の信頼が必要となる製品にも多く採用されています。※取引先例:キャノン、京セラ、シャープ、ソニー、ダイキン、デンソー、東芝、日産自動車、パナソニック等
(2)社員のキャリアプラン実現を重視しており、意志を持って働く方を全力で応援します。コーチングを取り入れた人材育成制度を整え、成長を全力でサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 刈谷営業所 住所:愛知県刈谷市相生町2-29-2 K-frontビル4階 勤務地最寄駅:各線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR刈谷駅から、徒歩で約5分程度 <転勤> 有 ※必要に応じて発生する場合もあります。(東京本社、各地の営業所など) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:81,440円~99,720円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,440円~419,720円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮し社内規程に基づき決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(4月) ■その他固定手当:役職手当 ■手当例:各種条件あり └食事手当1日あたり650円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄参考 住宅手当:5,200円~13,200円 社会保険:通信機器産業健康保険組組合加入、災害補償あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上から支給 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修:入社後の工場見学やコンプライアンス研修等、随時行います。 <その他補足> ■食事手当:1食650円支給 ■慶弔手当 ■永年勤続表彰 ■厚生施設利用可/全国各地保養所※草津(リゾートマンション) ■扶養手当:配偶者:2万円 第1子以降:5千円 ■健康診断/人間ドック ■スポーツクラブ法人会員利用可能 ■役職手当 ■通勤手当:公共交通機関利用時、会社までの最短距離の定期代分を支給 ■出向手当、海外駐在手当(中国・タイの海外拠点あり)※適正と本人の希望を聞いたうえで、出向・海外転勤になった場合支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※当社カレンダーによる/年に数回土曜日・祝日出勤あり。 ■大型連休有り:GW、夏季、年末年始 ■育児休業、介護休業、生理休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカー営業経験(5年以上必須) ・PC(Wordによる文書作成、Excelによる四則演算・SUM関数等の基礎的な関数の知識・表作成、PowerPointによるプレゼン資料作製) ・チームリーダーなど、部下や後輩への指導経験のある方(役職の有無は問いません) ■歓迎条件: ・周囲と協調関係を築ける人 ・自分の意見を持っている人 ・自動車部品業界または電子部品業界での勤務経験、知識があること |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社大泉製作所 |
---|---|
所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-4 |
事業内容 | ■事業内容 電子部品・電気機器装置の製造および販売 ・NTCサーミスタ (1)温度検知・温度補償用サーミスタ (2)自動車・エンジン用温度センサ (3)カーエアコン用センサ (4)ルームエアコン用温度センサ (5)住設・家電用温度センサ ・MNRバリスタ ■特徴: サーミスタセンサ専業メーカーとして業界トップクラスの地位を保ち、特に車載用、電子タイプ消臭芳香器用、電子蚊取り器用センサは他社を寄せ付けない高いシェアを確保しています。また、ルームエアコンなど家電製品にも広く採用されています。 サーミスタとは温度が変わると抵抗値が変化する抵抗体(セラミック半導体)です。自動車電装機器、空調機器、OA機器、情報通信機器や医療機器、家電製品、給湯機器等、昨今話題になっている環境問題・省エネ問題にも強く関わっています。 ■市場環境: サーミスタ市場は各企業が環境問題への取り組みを強化していることなどが要因となり、使用量は増加傾向にあります。特に車載用としては燃費の向上や排ガス規制、EVの開発などに伴い搭載個数は飛躍的に増えています。特に同社は車載用において圧倒的なシェアを確保しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.ohizumi-mfg.jp/index.html |
設立 | 年1944年3月 |
資本金 | 1,480百万円 |
売上 | 12470百万円 |
従業員数 | 186名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。