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正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【札幌】<総務>管理部門スタッフ◆フレックス制度◆年休124日◆土日祝休◆充実した福利厚生◎
~「Uターン転職×ミドル・エグゼクティブ」領域専門の人材会社/年休124日/土日祝休~
■業務内容:
・ミドル、ハイクラス領域に特化した人材紹介会社にて、総務を中心とした管理系業務全般を担当します。
■業務詳細:
・経営会議や日々の営業活動で使用するデータの作成(主にExcelを使用します)
・見積書のチェック、請求書発行
・勤怠管理、給与計算、年末調整
・法定調書作成・提出手続き
・確定拠出年金手続き
・社内イベントや研修の企画、運営
・新入社員の受け入れ準備、オリエンテーション
・備品発注、パソコンや携帯電話の管理
・電話、来客対応 など
■組織について:
・北海道オフィスは営業部門、マーケティング部門、管理部門の3つの組織があり、同じ執務室で分け隔てなく勤務しています。
・管理部門については女性2名で業務を行ってきましたが、うち1名の退職予定に伴い後任の募集です。業務の引継ぎは丁寧に行いますのでご安心下さい。
■当ポジションの魅力:
・年齢、社歴に関わらず、利益最大化や会社をより良くするための取り組みを積極的に提案、実行できる環境です。(他部署とコミュニケーションを取りながら進めるプロジェクトに関わる機会もあります)
・前述の業務はあくまでも一例であり、総務の業務範囲に限らず活躍いただくことを期待しています。
・業務範囲が広いため、特定の業務のみをスペシャリストとして極めるのではなく、ジェネラリストとして活躍いただくことを期待します。
■当社について:
・「挑戦する人と企業が溢れる地域をつくる」というビジョンのもと、UIターン人材専門のハイキャリア転職・採用サービスを提供しています。
・候補者と経営者との強い関係性から、内定した人材の意思決定率は84%と業界でも高い数字を誇っています。
・社員の物心両面の幸福を実現するために、全社員と配偶者に人間ドック・健康診断を全額会社負担で毎年実施。
・社員生命保険制度や週1回の運動イベントなど、健康面のサポートも充実しています。
◎あなたのご応募をお待ちしております。ぜひ私たちと一緒に成長し、地域を元気にするお仕事に挑戦してみませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西4-1-2 J&Sりそなビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 ※基本はありません。ご本人のご意向を最大限考慮し決定します |
給与 | <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,728円~295,954円 固定残業手当/月:68,939円~104,046円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,667円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前年収と希望年収を考慮し話し合いの上決定いたします。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限28,000円/月 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(キャリアコンサルタント検定受験費用:38,800円/キャリアコンサルティング技能検定受験費用:41,100円/GCDF受講費用:378,000円 など) ■社内・社外研修制度 <その他補足> ■社員生命保険制度(遺族への2000万円贈与) ■確定拠出型年金(401K) ■健康促進(週1回30分プロトレーナーによる指導) ■月1回懇親会 ■健康診断・人間ドック(■本人20代:健康診断 30歳~健康診断・人間ドック(1年おき)/35歳~人間ドック/45歳~人間ドック+1万5000円までのオプション2つまで■扶養家族~40歳:健康診断/40歳~人間ドック) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 イノベーション休暇(5日を好きな時期に取得)、年末年始(会社カレンダーによる)、有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇(出産、育児、介護 ※実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Excelの使用経験(Vlookup、sumifなどの関数知識、ピボットテーブル) ・総務業務の経験 ■歓迎条件: ・給与計算業務の経験 ・年末調整業務の経験 ・ITパスポート |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | リージョンズ株式会社 |
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所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西4-1-2 J&Sりそなビル3F |
事業内容 | ■事業内容: ・地域密着型転職・キャリア支援サービス ・転職支援サイト「リージョナルキャリア」の運営 ・「暮らしたいところで思い切り働く」リージョナルスタイルの提唱 ■事業の特徴: 当社は北海道・東北・北関東に根差した、地域密着型の転職・キャリア支援会社です。地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて「暮らしたいところで思い切り働く」という新たな価値観を提供します。主にミドルからエグゼクティブクラスの人材を対象とした人材紹介事業を行っています。当社では、人材紹介サービスとは、単に求人や求職者を紹介するエージェントではなく、人が介在するからこそ実現できる、企業と個人のご縁を創る採用・転職コンサルティングサービスであると考えています。「企業力を上回る採用力」を提供し、志ある企業の成長に貢献するプロフェッショナル集団です。 ■ビジョン: 地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて『暮らしたいところで思い切り働く』という新たな価値観を提供します。東京本社の会社では、手ごたえのあるキャリア構築にはどうしても転勤や本社勤務が伴います。一方、地元本社の会社では、地方にいながら仕事の幅を拡げ責任・やりがいある仕事にチャレンジすることができます。通勤時間の短さ、家族・親族や地域との一体感、子育て環境、豊かなオフタイム…地元で暮らすメリットは数えればきりがありません。「地元で暮らした方がいいに決まっている」と心のどこかで感じながらも「地元にはいい仕事がない」と多くの方が思っています。私たちは地域に根差した幸福な転職・キャリア形成の支援を通じて「暮らしたいところで思い切り働く」という新たな価値観を提供してまいります。 |
代表者 | - |
URL | http://www.regions.co.jp/ |
設立 | 年2008年5月 |
資本金 | 11百万円 |
売上 | 348百万円 |
従業員数 | 27名 |
平均年齢 | 38.6歳 |
主要取引先 | - |
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