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正社員
掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【奈良本社】スーパーバイザー◆有名雑貨ブランド「中川政七商店」全国約60店舗をサポート◆転勤なし◆
【転勤なし/「日本の工芸を元気にする!」というビジョンへ共感いただける方歓迎します◎/店舗を幅広く担当可能/】
■業務内容：
全国にある約60店舗の直営店が、生産性高い店舗運営を実現するために、スーパーバイザーとして店舗運営のマネジメントを担当いただきます。
■具体的には…
・日々の店舗運営を円滑に行うための計画立案と実行
・売上目標の設定と達成に向けた戦略策定
・在庫管理と商品陳列の最適化
・スタッフのパフォーマンス評価とフィードバックの提供
・新店舗立ち上げのサポート
・各店舗店長のフォロー
など
<担当する店舗数>
1人10店舗前後を担当いただきます。
エリア・規模によって調整する為、全国へ出張の可能性がございます。
店舗：北海道～鹿児島まで、全国約60店舗
<出張について>
本社出勤と出張しての店舗巡回が、2：1の配分イメージです。
■組織構成：
本社 小売課6名（男性3名、女性3名。30～40代）
店長経験から入社している方もいますので、入社後は徐々に業務に慣れていきながら、担当を持てるようフォローしていきます！
■研修制度：
・同社ならではの研修制度、教育体制が充実しており、様々な経験を積むことで、工芸やものづくりの背景への理解を深めることができます。
＜研修一例＞
政七まつり（全社研修）、さんち修学旅行、大日本市博覧会、大日本市合同展示会 など
■求める人物像：
ビジョン：https://youtu.be/mgFkLcCfd3c
同社では「日本の工芸を元気にする!」というビジョンのもと、ただ物を売るための接客ではなく、お客様の心に接して、会話、商品、お店で体験できることを通してブランドを楽しんでもらうこと、「接心好感（せっしんこうかん）」を大切にしています。同社のビジョンや価値観に共感し、仲間とともにはたらくことに楽しみを見出せる方をお待ちしております。
■同社の特徴：
・ビジョン「日本の工芸を元気にする！」
製造小売業を中心に、教育事業、コンサルティング事業、地域活性事業、等を展開中！
・創業300年の会社ですが、ビジョンに向けて柔軟にスピーディーに変わっていく組織であることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与額など変動はございませんのでご安心ください。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市東九条町1112-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ★2010年度にグッドデザイン受賞★ 未来の町家」をイメージした本社こだわりの本社にて勤務いただけます。 ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～376,000円 固定残業手当/月：46,000円～94,000円（固定残業時間33時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて優遇、ご希望や実績に応じて内定時に提示します。 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、1分単位にて追加支給 ■給与改定年2回（人事考課制度による） ■賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限44,000円まで 住宅手当：支給条件あり 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■育児・介護休暇 ■時短勤務制度 ■社員割引制度 ■地域限定正社員制度 ■研修制度 ■習い事支援制度 └業務に関係のある習い事、日本の文化風習に関わる講座について半額までを補助 ■正社員となり、辞令による転勤/引越しの場合は引越し料金は会社負担。 その他の必要経費（交通費・敷金・礼金など）まとめて一律20万円を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数108日 土曜（月1～2回）、リフレッシュ休暇（4日）、有給休暇、特別有給休暇（慶弔等） ※有給休暇平均取得日数：10.5日 ※希望休を出して連休を取ることも相談可能な環境です |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・小売業・飲食業にて店舗運営・マネジメント経験をお持ちの方 └店長、スーパーバイザー・エリアマネージャーの方歓迎いたします！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中川政七商店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒630-8144 奈良県奈良市東九条町1112-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）生活雑貨の企画・製造・卸・小売…「遊 中川」、「中川政七商店」、「日本市」、「2＆9」、「motta」、「大日本市」、「花園樹斎」等を展開しています。 （2）業界特化型経営コンサルティング…「日本の工芸を元気にする」という旗印の下にあつまったコンサルユニットで、ものづくりにまつわる様々な問題のよろず相談所（ワンストップ窓口）となることを目指す「シンケン」、頑張るメーカーの流通をサポートする「大日本市」など、「ものを売る」視点ではなく、「ブランドをつくる」視点で経営全般の手助けをしています。10年間で「産地の一番星」を20社作ることを目標にしています。 （3）企業のオリジナル商品・ノベルティの製作…同社の高い技術と豊富な商品知識を元に、希望に沿ったオリジナル商品を製作します。和菓子の老舗「虎屋」、奈良の生活雑貨「くるみの木」、京都の料亭「和久傳」、高級リゾート「二期倶楽部」、箱根「ポーラ美術館」などとのコラボレーション実績があります。 （4）茶道具の企画・製造・卸…長きにわたり、茶道具の製造卸を手掛けており、2016年の創業300周年を記念し「キャンプ×茶道具」の発想で、野外で自然の風物に接しながら茶を点てる道具を作るなどの展開も行っています。 ■同社のビジョン： 明治以降、日本の生活様式は急激に変化し、西洋からの文明の利器は日本人の生活をずいぶんと効率的にもしました。しかし、一方でそれまでの日本の国土風土の中で培われてきた様々なものが失われていきました。日本全国の工芸もそのひとつです。現代、ものがあふれ、利便性だけでなく商品背景（思想、ストーリー、環境）が問われる時代となり、日本のものづくりが見直されています。しかし、いまだ日本の工芸は総じて厳しい状況にあり、同社は工芸をベースにしたSPA業態を確立した先駆者として、そのノウハウをベースに日本の工芸を元気にする取り組みを始めました。自社ブランドで培ったブランドマネジメント力と生活雑貨業界に特化した販路を最大限に活かした業界特化型のコンサルティングで「産地の一番星」を数多く生み出し、日本の工芸を元気にします。2016年には創業300周年を迎え、今後も変化を恐れず、進化する老舗として、新たな100年を歩んで行きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nakagawa-masashichi.jp/company/ |
| 設立 | 年1983年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 8,680百万円 |
| 従業員数 | 639名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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