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正社員
掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【群馬/藤岡市】部品調達※自動者メーカー向け◆リモート週2日／月平均残業15H／平均勤続年数16年
～生産管理や調達業務の経験を活かせる！プライベートとメリハリをつけた環境へ～
◇WRCなどのモータースポーツのスポンサーを務める優良企業！
◇平均勤続年数16年！リモート可、月平均残業15Hでメリハリのある生活ができる
◇ベテラン社員が多数在籍で安心！年次関係なくコミュニケーションがとりやすい
■概要
国内外の有名自動車メーカーにランプ・バルブの販売、ワイパーブレードの製造販売している当社において、自動車メーカー向けの部品調達業務（OES）をお任せいたします。
■具体的には
◇SAPでの受発注（調達）、在庫移動（物流）及びキッティング（プロダクション）
◇部品構成表による 資材所要量計画の作成
◇在庫管理、納期管理、各種問い合わせ対応 納期、製品情報等
◇ステークホルダーとの関係構築
◇KPI管理を通じた目標及びパフォーマンス管理（納期遵守率、未納金額、リードタイム改善、仕入れ先満足度等）
◇在庫削減の推進 、納期遵守率の向上 実地棚卸業務
◇パレット倉庫への受入、物流支援（在庫移動、支給業務含む）
■働き方
月平均残業15H…日々プライベートも充実しやすいです！
在宅週2日～／フレックス制導入…新制度も積極的に導入しています！
■組織構成
全5名の構成（部課長1名／メンバー4名）です。
ベテラン社員が多く在籍しており、年次関係なく、コミュニケーションが取りやすい環境です。
また、平均勤続年数も16年と、定着率の高さが特徴で、中途入社者も多数在籍しております！
■当社について
◇国内外の有名自動車メーカーで使われる製品を開発・提供（HID・LEDバルプやランプ／ワイパー／キャリア等）
◇WRCなどのモータースポーツのスポンサーを務める優良企業／自動車部品のサプライヤー
◇「世界のNo.1を目指すブランド展開」を掲げるリーディングカンパニー
◇ガソリンスタンドで有名な宇佐美グループ
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 その他待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 藤岡工場 住所：群馬県藤岡市立石1705-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※役職が上がった際の転勤可能性がございます。 3～5年程度での転勤は基本ございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～350,000円 その他固定手当/月：19,500円～55,000円 ＜月給＞ 250,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・現職の報酬水準に鑑み、応相談 ■昇給：年1回 ■賞与：固定分／年2回（7月、12月）、評価分／年2回（3月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：17,000円～29,000円／月 住宅手当：4,500円～11,000円／月 寮社宅：借上社宅制度（転勤者のみ、社内規定あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ＜その他補足＞ 各種社会保険、ランチ手当、住宅手当、家族手当、役職手当、職責手当、特別地域手当、通勤費補助、従業員割引制度、ガソリン代割引制度、退職金制度、定年退職祝い金、結婚祝い金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金、永年勤続表彰金、子女入学祝い金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※年に数回調整のために土曜日出勤日が設けられていますが、有給奨励日となっております 夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、特別休暇、生理休暇、育児休業休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ◆◇業種未経験歓迎◇◆ 【必須条件】 ＼普通自動車免許と下記いずれか必須／ ■生産管理経験が3年以上ある方※調達業務経験でも可 ■SAPシステム等によるMRPの知識を有している方 【歓迎条件】 ＼１つでも該当するものがある方は、ぜひご応募ください／ □自動車業界での職務経験がある方 □OES業務の経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PIAA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒112-0005 東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル |
| 事業内容 | ■事業展開： 市場の変化、多様化、拡大化が進む自動車業界において、同社は常にリーディングカンパニーとしての展開を続けています。常に新製品開発への努力を怠らず、近年は環境に配慮した製品開発も視野に入れて取り組んでいます。技術力、生産力、販売力、そして企画マーケティング展開により、市場の信頼を確保すると同時にシェアの拡大も図っています。 ■事業内容： 「PIAA」二輪・四輪のライティング・ワイパーブレード用品 「TERZO」マルチスポーツ用キャリア用品 上記ブランド商品等の企画製造販売 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.piaa.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年7月 |
| 資本金 | 475百万円 |
| 売上 | 7,429百万円 |
| 従業員数 | 145名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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