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正社員
掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
※ポテンシャル歓迎※【生成AIを活用した新規サービス企画】コンセプト設計～リリースまで／フレックス有
【グループの成長を牽引！生活者のインサイトを探りクライアントの商品企画・マーケティングに貢献するマーケティングリサーチ事業を展開】
■お任せする業務内容：
生成AIを活用した顧客向け新規ITサービスの企画・提案にあたり、コンセプト策定から開発、パッケージング、リリースまでの幅広い業務を担当いただきます。上市後は顧客提案サポートも対応いただきます。
社内のエンジニア、営業、広報、リサーチャー、社外のパートナーといった幅広い人々と連携してプロジェクトを推進していくことになりますので、周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら、業務を推進していただきます。
また、新規サービスになりますので、開発中に明確な答えのない、不測の課題が発生することもあり、そういった課題を解決に導くことが求められます。
社内でも業務部門への生成AI導入や新規サービスは注目されていて、経営陣の期待も高いポジションになります。当社のビジョン「やればいいじゃん。」の精神にのっとって、思いついたアイデアを次々に形にしていきたい方は大きく活躍の場が広がる環境がございます。
＜具体的な業務内容＞
◆プロジェクト推進
社内のエンジニア、営業、広報、リサーチャー、社外のパートナーといった幅広い人々と連携いたします。
◆サービスのローンチ
当社システム部門と連携しAI活用サービスを企画、開発を行いローンチ業務をメインに対応いただきます。
◆販売促進・拡販
ローンチした新サービスを各企業様へ販売促進、拡販を行っていただきます
規模としては1000万円規模のサービスを想定しております。
◆顧客サポート業務
導入いただいた企業様に対してサービスの継続的導入、検証など行っていただきます。
■ポジションの魅力：
◎0→1、1→10業務を裁量を持って対応できる！
将来的にBizDev職を目指せる環境がございます。また、ご自身の実績が所属部門の実績に直結するポジションになり、まだまだ人数としても小規模な組織になりますので立ち上げメンバーのような立ち位置でのポジションになります。
◎最先端のサービスに携わることができる！
今後成長性の高いAIサービスを開発、推進している部門になりますので、将来の市場価値やご経験に大きな付加価値をつけられるポジションになります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～312,400円 固定残業手当/月：61,000円～73,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～385,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（業績により支給しない場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額41,000円まで支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■社内研修（内定者研修、入社前研修、新入社員研修、マナー研修、リサーチ研修、モチベーション研修・マインド研修他） ■社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ＜その他補足＞ ■定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種 ■社員持株会制度 ■確定拠出型年金 ■社内表彰金(Golden Cross Award) ■結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外) ■出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外) ■永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで ■Cリーグ(サークル活動)支援金 ■TJKベネフィット…保養施設、特別割引 ■オフィスコンビニ ■社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間120日以上※2024年は125日 完全週休2日（土・日）祝日、夏季休暇/年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護休暇、永年勤続休暇、婚姻休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・新規ITサービスの企画や営業経験1年以上 ※営業から事業開発に挑戦したいと考えている方を歓迎します。 ご入社後はOJTで3ヵ月程度伴走をさせて頂き、自走いただける環境がございますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クロス・マーケティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F |
| 事業内容 | ■事業内容 デジタルマーケティング事業、データマーケティング事業及びインサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業 ■事業セグメント別の事業内容 デジタルマーケティング事業：デジタル・ITを中心としたプロモーション、EC・マーケティング支援、システム開発・保守・運用等、ITビジネスにける総合的なサービスを提供。 データマーケティング事業：オンラインを中心としたデータ収集等のサービスを提供するとともに、データ分析、データソリューション等を通じて顧客の事業・マーケティング活動の意思決定を支援。 インサイト事業：顧客の課題解決に向けてコンサルテーションから生活者理解、WHYの解明により、顧客ビジネスの意思決定を支援。あらゆる市場・サービスをカバーしており、ショッパーマーケティングに加えて、メディカル系リサーチを含めた幅広い分野に対応。 |
| 代表者 | 五十嵐 幹 |
| URL | http://www.cross-m.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 6,470百万円 |
| 売上 | 18,580百万円 |
| 従業員数 | 1,854名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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