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正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
コンプライアンス担当(内部統制/リスクマネジメント)◇グローバルに活躍/世界的半導体試験装置メーカー
【海外子会社とも密接に関わりグローバルに活躍!/半導体試験装置世界トップ級シェア】
■業務概要:
国内外のグループ全体に関わるコンプライアンス業務全般をお任せします。内部統制委員会、リスクマネジメントに関する業務が中心となります。
・Unitによるリスクマネジメント支援(関連部署とのコミュニケーション等)
・リスク分析(資料取りまとめ、分析、資料作成、関連部署への問合せ等)
・内部統制委員会の運営
・経営層レベルのリスクマネジメント支援(資料取りまとめ、資料作成等)
・その他リスクマネジメントに関する企画立案
■組織:
法務部(契約審査・知財等)とコンプライアンス部(内部統制・リスクマネジメント等)に分かれており、今回の募集はコンプライアンス部です。部門内は和気あいあいとしており、明るくフラットでオープンな雰囲気です。
現在当業務は、20代後半の社員が1名で担っており、コンプライアンス体制の更なる強化のため募集をしております。将来的には「法務部で横断的に活躍」「コンプライアンスのエキスパート」など、ご本人の希望を尊重しながらキャリアを積むことが可能です。
■語学力:
3~4割程度は英語での業務であり、海外子会社とのやり取りや、英語での資料作成・会議など、グローバルにご活躍いただきます。そのため英会話含めた語学力が求められますが、業務使用の経験が無い方でも歓迎いたします。
■ミッション:
部門のミッションは、「会社の品格を守る」ことです。その上で、「Think Globally」「Think For Yourself」「Act Proactively」として、コンプライアンスや内部統制の観点から会社のあるべき姿を描き、他部門に対して能動的に働きかけを行っています。下記の記事もご参考にいただければと存じます。
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ONB/25/pwc0108/
■やりがい:
・世の中に正解がない課題について、自分で考えて自分なりの回答を持つことが求められます
・定例的な業務でも、無批判に「前回と同じ」ではなく、常に考えること、チャレンジすることが期待されています
■働き方:
・想定残業;月20h程度
・フレックス/在宅勤務を実施中 ※フルリモートは不可
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング 勤務地最寄駅:丸の内線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし ※当面転勤はないが、将来的には、会社で定める事業拠点に異動の可能性あり。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~750,000円 <月給> 400,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与情報は概算です。詳細はオファー面談時にお伝えします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(またはテレワーク手当を支給) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:■各種保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど <その他補足> 各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW、夏季休暇、年末年始 ※有給休暇の付与数は入社月により変わります。 ※年間休日は2023年度の日数になります。 ※2023年度実績 GW(9日)/夏季休暇(9日)/年末年始(7日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・企業内での法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、監査部門等での業務経験または法律事務所での業務経験(企業法務)がある方 ・業務での英語使用経験(英語のミーティングもあります) ■歓迎要件: ・グローバルコミュニケーションへの意欲が高い方 ・チームでのコミュニケーションができる方 ・課題を発見し、自ら解決策の企画・提案をして、周りを巻き込んで物事を進めることができる方 ・弁護士資格 ・TOEIC(R)テスト700点以上 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 【必須】業務での英語使用経験(英語のミーティングもあります) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 アドバンテスト |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング |
事業内容 | ■事業内容 半導体・部品テストシステム事業、メカトロニクス関連事業、サービス他 |
代表者 | - |
URL | https://www.advantest.com/ja/home |
設立 | 年1954年12月 |
資本金 | 32,363百万円 |
売上 | 560,191百万円 |
従業員数 | 7,117名 |
平均年齢 | 46.1歳 |
主要取引先 | - |
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