正社員
■三菱商事Gの安定経営基盤の中で食品原料(コーヒー・ココア・胡麻・食用油脂いずれか)の
輸入・買付業務と国内販売を抱え各商材とも一定の裁量を持って業務を行える環境
海外サプライヤーと日々の交渉に加え、アフリカ・アジア・中南米を中心とする主要生産地地に
出張し、サステナビリティ関連のプロジェクトや新規産地開拓のプロジェクトをサポートが有
英語力を活かせる最高のポジションとなります ! !
■【具体的内容】
◆対国外(英語)
・海外のサプライヤーと交渉し、食品原料の買付・輸入業務
・生産地・サプライヤー訪問、プロジェクトのサポート、加工工程・品質管理の確認
(通訳を含む)海外出張あり(年3~4回程度)
◆対国内
・国内顧客に対する営業(既存・新規)
・既存取引に於ける数量拡大と効率化の推進・クレーム対応等に加え、新規取引創出による
取引の拡大で国内出張あり(年5~6回程度)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■東京本社(東京都千代田区大手町1-3-7) 東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩3分 ★受動喫煙対策/敷地内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:15~17:30(実働7.1h 休憩60分 残業有) フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00) フレキシブルタイム(7:00~10:00、15:00~22:00) 在宅勤務・リモートワーク相談可(週2日リモート・在宅) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:退職金制度(中小企業退職金共済制度加入) 時短制度、出産・育児支援制度、研修支援制度 定期健康診断制度、予防接種制度、ストックオプション制度 社員寮、財形貯蓄制度、フリーオフィスカフェスペース設置 ■各種手当:通勤手当、皆勤手当て、家族手当、時間外手当 出張手当(国内・海外) ■社員教育:研修支援制度 ■定年制度:60歳⇒再雇用制度有 |
休日・休暇 | ■年間休日123日 完全週休2日制(土・日)祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇、学校行事休暇 法定有給休暇制度(10日~20日(下限日数は入社直後の付与日数) |
応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・有形商材の法人営業経験がある方 ・自ら考え行動でき、自ら提案でき、現状に満足しない マインドを持っている方 ・英語能力(TOEIC700点以上 か ビジネスレベルの英語力をお持ちの方) ■【歓迎要件】 ・グローバルに挑戦したいという意欲がある方 ・食品輸入業務を担当する営業の経験がある方(商社・メーカー) ・輸入や貿易に携わった経験がある方 【求める人物像】 PDCAサイクル(P=提案力/D=行動力/CA=進捗管理し結果に繋げる)を考え、行動できる方 【キャリアパス】 総合商社のネットワークを活かした原料調達・製品販売の担当をお願いしたいと思います。生産地を中心とした多様な国の方々と英語で交渉する機会が多いため、グローバルに活躍頂けます。 また、業務に必要な研修やインストラクターの下でのOJTも行いますので、未経験の方も早期キャッチアップ可能な環境です。 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社MCアグリアライアンス |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-3-7 |
事業内容 | ■事業内容: コーヒー・ココア・ゴマ・ナッツ・スパイス・乾燥野菜・食用油脂等の食品原料の輸入・販売、食品の企画・開発 |
代表者 | - |
URL | http://mc-agrialliance.com/ |
設立 | 年2016年4月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 85名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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