正社員
【組織構成】
基幹システム更改、SFA導入推進を主管するイノベーション推進部内にある「DX戦略室」への初期配属を予定しています。
まずは、SalesCloudの導入推進、BIの導入推進をご担当頂く予定です。
DX戦略室の組織構成は以下のとおりです。
室長 1名 50代男性
その他メンバー 2名(20代女性1名、20代男性1名(部内の他チームとの兼務))
※同室の構成員ではありませんが、イノベーション推進部担当役員(上席執行役員;50代男性)兼 イノベーション推進部長がマネジメントに関与するとおもに、同室以外の部員2名がSFA推進に参画中。
【オートリース業界について】
お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。
車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を同社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。
中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。
【転勤条件】
採用後数年は初期配属地で勤務、その後は「就業場所/変更の範囲」に記載のとおり
異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等により様々な可能性がありますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補となる場合がございます。
単身赴任の場合借上社宅制度や単身赴任手当(50,000円/月)、帰郷実費(一時帰宅時の交通実費の補填)の支給があります。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区外神田4丁目14-1 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】以下いずれかのご経験がある方 ■SFA/CRMツールであるSalesforce社の「Salescloud」にて各種設計・設定等を実施した経験及び知見を有すること ■BIツールである「Looker studio pro」もしくはその他BIツールに関する知見を有すること 【歓迎要件】 ▼システム開発のプロジェクト管理(上流工程)に関する経験及び標準的な知識がある方 ▼金融業界もしくは自動車業界・リース業界の経験がある方 ▼できればユーザー部門(経営企画セクション・営業推進セクション)での経験が望ましい。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 日本カーソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 9F |
事業内容 | ■企業概要: 日本カーソリューションズ株式会社は、2005年10月、NTTオートリースとセンチュリー・オート・リースの合併により誕生しました。さらに、2010年4月に昭和オートレンタリース、2013年10月に東京オートリースと合併し、より安定した経営を実現しています。 東証プライム市場上場会社である、東京センチュリー株式会社と日本電信電話株式会社(NTT)が、株式を所有しています。東京センチュリーの主要株主である伊藤忠商事やみずほ銀行といった大手企業を通じ、強固な営業基盤を確立しています。 |
代表者 | 古川浩司・代表取締役会長/髙島俊史・代表取締役社長 |
URL | http://www.ncsol.co.jp/ |
設立 | 年1987年2月 |
資本金 | 1,180百万円 |
売上 | 204,300百万円 |
従業員数 | 1,100名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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