正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
▼同社の人事部にて以下の人事業務に従事頂きます。
【仕事内容】
■採用…新卒採用（毎年30名程度採用）
母集団形成、採用HP企画、1次面接官、面接調整、内定者フォロー、各部署との調整業務等
■人材開発…新卒教育、育成、研修等
■労務管理…給与計算、勤怠管理、他（チェック業務中心）
■その他…実務フォロー（採用経費支払い処理業務）？等
同社役員、現場等の意見を吸い上げ、求める人物像の形成、新しい採用手法の
取り入れなど能動的に動ける方を募集します。
【組織構成】
◇東京…人事担当者（30代男性）、他正社員3名（20代、30代女性）
◇大阪…部長、課長、他契約社員2名、派遣社員2名
【募集背景】
組織強化のための増員
【魅力】
同社は現在M&A戦略、ブランド戦略、海外戦略を展開し、新しい領域へ果敢に挑戦しており、そのために各部門でも人員増強を進めています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用の主担当としての経験者（目安3年以上） （マイナビやリクナビ等媒体を利用した中途採用実務をお任せできるレベル） 【歓迎要件】 ■新人研修業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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