正社員
【所属組織】
■グローバル本社のファイナンス組織は CFO 直下に Treasury/TAX、Controller、FP&A、IR の 4 機能で構成。
■原価計算などは各工場内のスタッフが実施。他、外部コンサルタントやベンダーの活用も行い、中枢機能として、約 10 名の少数精鋭で業務を担っています。
【募集背景】
■以前の財務部長は元関西の大手メーカーからのキャリア入社者でしたが高齢で退職。現在はTemporary で外部コンサルタントが担っている状況です。
■同社は大きな構造改革の中で、不採算事業や子会社の精算や売却、資産流動化、資金調達などによるキャッシュフローの健全化が急務であり、外部より優秀な方をお迎えしたいと思っております。
■なお、本部長クラスのポジションですが部下はおらず、細かな実務というよりは CFO の重要なパートナーとして、Treasury 全般の企画や交渉等でご活躍頂くことを期待しています。
※なお、TAX に関しては、外資系ファームに多くを委託しており、こちらも実務よりは管理監督的な役割を担って頂きます。
【業務内容】
■資金調達について、その多様化も含めた、戦略の策定と実行
■資産流動化
■海外拠点の資金やりとりの仕組みの整理と提案
■海外拠点の Tax の状況把握
■M&A Project への参画
＜期待役割＞
1. リニア事業売却のクロージングに向けてミネベアミツミとの交渉・調整（事務局）
2. バランスシート、フリーキャッシュフロー資金調達・固定資産関連、税務等に関連する月次でCFO と議論
3. 金融機関（銀行）交渉・調整
4. TSA（シンガポール子会社）の清算.
5. （海外）会社役員の変更登記実務
6. 受取配当金の実務
7. 決裁基準の整備
8. 固定資産稟議の審査 等
【Primary scope】
■資金調達について、その多様化も含めた、戦略の策定と実行
・2026 年 MUFJ シローンの refinance への対応
・2028 年劣後債・劣後ローンへの対応
・格付会社とのコミュニケーションの継続
・Bank formation の拡充（外銀を含めて）
■資産流動化
・資産の棚卸→資産売却や sales & leaseback の実行
…
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における財務の豊富なご経験 ※資金調達、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝経験 ※メンバーマネジメント経験は不問ですが、経営陣へのレポーティングやは必須 ■ビジネスレベルの日本語力・英語力 【歓迎】 ■法人税、移転価格、国際税務の深い知識 ■グローバルに事業展開する製造業でのご経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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