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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
同社は23年2月、新たなグループパーパスを発表しました。同社グループが提供する商品・サービスは、すべてが人々の「心の豊かさ」に通じるものであり、その価値を長期にわたって発揮し続けるには、時代とともに変えていく必要があり、生成AIなどの新たな先端テクノロジーを積極的に採り入れていくことは、その最たる取り組みの一つとなっています。
中長期視点での同社グループの成長に資する経営戦略と連動したテクノロジー戦略の策定と全体管理をベースに、同社グループテクノロジー戦略に基づくテクノロジー活用の方針「新たな収益の柱づくり」「デジタルトラストの実現」「テクノロジー実践活用の先進企業」「透明性確保に向けたガバナンス整備」の推進とグループITのトランスフォーメーションを牽引していくにあたり、同社のグループテクノロジー戦略室では、以下のミッションを担っており、この度当該チームにてより企画力・推進力を持った方を採用することでスピード感をもって進めていきたいと考えております
◇10~15年の中長期を見据えた人間・社会の変化をテクノロジー起点で捉え、その変化に向けた先端技術情報の積極的な取り込みと提供の実施
◇技術探索、PoC及び新規価値創出への提言
【業務内容】
■10~15年の中長期先を見据えたテクノロジー関連インテリジェンスの収集と評価、同社グループへの情報提供
■中長期視点での同社Gにおける未知の心の豊かさ創出を企図した企画立案とその施策実行
■上記テクノロジー関連パートナーの選定と協業検討 など
【組織構成】コーポレートIT 50名程度
ーIT部40名程度
ーグループテクノロジー戦略室7名ーテクノロジーLAB1名★配属組織
※チーム概要:CoE(Center of Excellence)組織として、エマージングテックなどを中心とした重要技術のナレッジを蓄え、各部門の課題ニーズをヒアリングし、同社Gの企業価値向上に資する施策を企画・実行する組織です。
※コーポレートITとは別に各事業にIT部門が存在しています
【魅力】
★やりがい:
同社の盤石な経営基盤の中でパーパスに基づき、未知の分野へのチャレンジをミッションドリブンに進めて頂きますので、これまでにない価値を世の中に生み出し…
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 ■下記いずれかの経験 〇事業会社等において、テクノロジーを用いたビジネス創出を企画・推進した経験 〇SIer/コンサルファーム等にて、テクノロジーを用いたビジネス創出を企画・推進した経験 〇SIer/コンサルファーム等にて、アカウント担当として客先にテクノロジー活用・DXの取り組みを提案、推進した経験 ■英語にアレルギーがない方 【歓迎要件】▼中~大規模プロジェクト(目安:総投資額1億円以上、期間1年以上)におけるPM経験・PMスキル▼プロダクトマネージメントスキル(期間1年以上)▼UXリサーチ、ユーザーリサーチャースキル(期間1年以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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