正社員
社内体制をより強化していくにあたり、総務部のスタッフを増員募集します。
総務業務は、組織の円滑な運営に欠かせない重要な役割を担っております。当社では、総務部の先輩社員の指導を受けながら総務業務全般を担当する機会を得られますので、将来的には総務業務のスペシャリストとして、総務部の責任者候補へ成長してもらえることを期待しています。
仕事内容
【具体的には・・・】
■総務関連：庶務、各種許認可登録手続き関連、社内IT環境整備、備品購入、etc.
■経理関連：各種支払い処理、財務関連、決算処理、etc.
■給与関連：勤怠管理、給与計算、社会保険関連、etc.
■人事関連：採用業務関連
上記に付随する各種関連業務、資料作成、手配等
雇用形態
正社員（無期契約）
試用期間
あり
試用期間詳細
1ヶ年を限度とする雇用契約とする。雇用契約期間満了時双方の同意があれば、期間の定めのない雇用契約とする。
ただし、入社日から6カ月間は試用期間とする（待遇同一）
勤務時間
9時～17：30分 （12時～13時 昼休み）
月平均残業時間
残業20時間以下
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 埼玉県 勤務地詳細 埼玉県さいたま市大宮区東町2-50 大宮駅東口より徒歩11分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 336万円?450万円 月給 28万円?37.5万円 給与詳細 年俸制、固定残業代（30時間/月）、固定残業時間超えた勤務時間については別途残業代を支給する その他通勤手当（上限35,000円/月）、扶養手当 賞与等詳細 決算賞与（7月）、連続12年支給、昨年支給実績（2ヶ月以上） 福利厚生 諸手当 通勤手当（上限35,000/月）、扶養手当、資格手当（所定資格） 福利厚生詳細 財形貯蓄制度、退職金制度（中退協加入）、資格取得支援制度、扶養手当、資格手当 |
| 休日・休暇 | 休日 土日休み 休日詳細 土日祝日休み、年間休日平均125日 年末年始休日（12月29日～1月4日） 夏期休暇（最大4日、7月～9月の間に取得） |
| 応募資格 | 求めている人材 ◎基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ◎コミュニケーション能力がある方歓迎 ◎チームワークを大切にできる方歓迎 ◎管理部門としての経験がある方歓迎 あなたの経験と意欲で、 会社の「縁の下の力持ち」として 活躍しませんか？ ※職種経験5年程度を想定しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本水工コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0841 埼玉県さいたま市大宮区東町2-50 |
| 事業内容 | ■事業内容： 国や自治体から受託する農業土木及び上下水道、河川、道路等の都市と農村の基盤整備事業に関わる調査・計画・設計業務を主としております。 「経営理念」 自然環境と科学技術の調和により、農村と都市の新たな風景を創り上げ、安心で安全、快適な生活空間を次世代に引き継ぐことが私たちの使命です |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nissuiko.co.jp |
| 設立 | 年1965年7月 |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | 1,708百万円 |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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