【トラストファーマテック株式会社　【沢井製薬グループ会社】】医薬品の製造オペレーター／未経験歓迎！医薬の知識不問／賞与平均6.6ヶ月分／年休128日／完全土日祝休（正社員）

ジェネリック医薬品の製造オペレーターとして、製造工程のいずれかを担当。自分の手がけた製品が多くの人の役に立つ、やりがいと使命感に溢れる仕事です。


【ジェネリック医薬品とは…？】
新薬（先発医薬品）の特許が切れた後に製造販売される、新薬と同じ有効成分・同等の有効性を持つ医薬品（後発医薬品）です。沢井製薬では、特許取得のオリジナル技術を開発し、飲みやすさへの工夫や製造効率向上による供給力改善を行っています。


▼医薬品ができるまでの製造工程
・原材料の受け入れ
・錠剤にするための調製
・均一に混合して成型（打錠）
・錠剤への印字
・検査、及び包装
・品質の最終チェック、及び出荷　など

単純なライン作業ではなく、様々な機械を操作する機械オペレーター業務が中心です。機械の操作方法は1つずつ丁寧にお教えします。基本、2人1組で担当しますので、分からないことがあればすぐに、先輩に質問・相談ができます。

未経験の方も、前職に関係なく着実にスキルアップできるよう丁寧に教えていきます。詳しくは下記『入社後の成長サポート』の項目をご覧ください。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
食事やライフスタイルの変化にともない患者数が増加している生活習慣病。医療費の中でも大きな割合を占めており、社会的な問題となっています。当社が主に製造しているのは、生活習慣病に関連するジェネリック医薬品で、事業を通じて、人々の健康と医療費負担の軽減という2つの社会課題に貢献しています。

【長く働いてくれる方を、大切にしています】
患者さんのいのちや健康に関わる大切な医薬品だからこそ、より良い品質を追求していくことが欠かせません。そのためには、経験豊富な製造オペレーターの存在が必要不可欠。私たちは、長く働いてくださる方、経験を積み上げてくれた方を大切にし、毎年の昇給という形でその貢献に応えています。

【働きやすさも、大切にしています】
社員の働き方を考えて、福利厚生も年々アップデートしています。例えば、子育て中の社員を対象とした育児短時間勤務。それ以外にも、有休休暇とは別に年間5日間を上限として、1日単位で育児目的の休暇を取得可能に。授業参観や家族イベントなどにも、これまで以上に参加しやすくなりました。

【身につくスキル・キャリアパス】
社員想いの社風は、キャリア形成の自由度の高さにも表れています。当社では年1回、上司とのキャリア面談を実施しており、ご本人の希望があれば、相談のうえで新しいチャレンジも可能。製造チーフやリーダーへのステップアップだけでなく、品質管理・生産管理・品質保証など、製造以外へのキャリアチェンジも目指せます。もちろん、技術を磨き続けてスペシャリストを目指したいという希望も大歓迎です！

【入社後の成長サポート】
まずは、オリエンテーション・導入研修を実施。製造管理および品質管理に関する「GMP教育」にて、医薬品の基本知識や製造ルール、安全衛生についての知識を身に付けていただきます。
（GMP教育：医薬品の品質を維持・向上させるため、医薬品製造に関わる方に実施される教育のこと）

約1ヶ月後には、製造チームへと配属。ご本人の希望や適性を考慮し、錠剤などの医薬品製造におけるいずれかの工程を担当いただきます。習熟度合いを見ながら段階的にお仕事をお教えしますので、未経験スタートでも無理なく慣れていけます。