正社員
【業務内容】
・契約書等の各種書面の作成、審査・修正・交渉文の作成（国内対応がメイン）
・新規サービスの設計における法的検討
・外部弁護士や司法書士との連携
・社内の法務相談・サポート業務
・登記申請に関する業務
・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務
※取締役会などの各種会議の準備等はなく、法務の領域に専念できる環境です。
※全てをいきなりお任せすることはなく、出来るところから徐々に引継ぎをさせていただきます。
《入社後の流れ》
まずは弊社のビジネスや商材のことを学ぶ研修からスタートし、
OJTを通じて出来るところから徐々に業務を引継ぎさせていただきます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京または大阪のご希望 ※週1出勤週4在宅ワーク |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：550万円~700万円 賞与回数：1回 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当、資格取得制度 補足情報： 【福利厚生】引越支援金制度、健康保険会員優待サービス 【健康促進制度】健康促進制度禁煙手当、インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等 【社内表彰制度】達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等 【働き方改革】テレワーク東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、残業削減取り組み等 |
| 休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~18:00 月間平均残業時間：20時間以下 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ※５０歳くらいまで 【必須】 ・企業法務の実務経験（目安3年程度） 27歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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