正社員
◎将来的に外勤サポート職へのキャリアアップを想定した募集となります。
イメージとしては、外勤サポート職が社内で行う内勤業務のみを1年間ほど務めていただきます。
知識や力が付いた状態で、外勤サポート職への転換となります。
■入社後～当面の業務
内勤業務で営業所やユーザーの要望をヒアリングし、仕様検討やデータのチェック・発送などを担当いただく中で基礎知識を習得していただきます。
・営業や外勤サポート職からの要望をヒアリング →開発部署へデータ作成の依頼を実施
・納品されたデータの内容確認
・ユーザーへのデータ提供（ダウンロードサーバーへのアップロード、または物理発送）
公共工事の設計基準や市場価格をもとに、正確かつ最新のデータを提供することで、積算業務の効率化を支援します。
品質の良いデータを早期に安定提供できるよう、年1～4回の頻度で公表がある各種データの情報を読み込みソフトに落とし込みます。
早期かつ安定したデータの供給を実現するため、データ開発部署と営業所間の橋渡しを行うことでで業務を支えます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地住所 【大阪営業所】 大阪府大阪市天王寺区東高津町 ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■転勤の有無 有り ※転勤免除制度もございますが、将来的に転勤は「有り」となります。 転勤が3~5年を目安に発生することについて同意できる方を希望します。 管理職になる前は、近県の同一エリア内での転勤が発生し、管理職に近くなると全国転勤の可能性が出てきます。 実際には、3年で転勤する人もいれば10年以上同じ営業所の人もいます。 因みに、2024年度のフィールドサポート職の転勤者の割合は2.02%でした。 ■試用期間 有り (3ヶ月) 3~6ヶ月(原則3か月) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り 月平均10時間程程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 入社時想定年収 360 万円〜440 万円 完全月給制 月給 260,000円〜320,000円 待遇条件・昇給賞与 ※年齢や経験に応じて設定いたします。 月給：26万円〜32万円 【月給の内訳】 基本給：21万円～ 月の定額手当：諸手当（役職手当・職務手当・物価調整手当） 5万円～ ※家族手当・資格手当などあり ※交通費・車両手当等別途支給 【その他】 上記月給・年収には可変的項目となる資格手当、家族手当、地域手当、残業手当は含んでおりません。また、内勤職としての提示になります。 ◎外勤時 年収：422万円～、月収：31万円～ 【年収モデル】※営業職 ■モデル年収1 ポジション 主任（ 30 歳、政令指定都市勤務、配偶者扶養） 入社年次：5 年目、年収： 587 万円、年収内訳：月給 38 万円＋賞与・インセンティブ ■モデル年収2 ポジション 係長（ 35 歳、東京都勤務、配偶者と子供 2 人扶養） 入社年次：10 年目、年 収： 689 万円、年収内訳：月給 46 万円＋賞与・インセンティブ 福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（上限10万円） ・テレワーク制度導入 ・関東IT健保（食事補助、保養施設、パークチケットの割引利用） ・育児・介護短時間勤務制度（平均6.5時間勤務。※状況に応じて変動） ・資格取得支援（一次取得金および月額手当の支給） ・自己啓発支援（本の要約サービス「Flier」、オンライン学習「Udemy」アカウント付与（希望者）） ・研修制度（業務スキル向上のため社内外問わず実施） ・転勤特例（子育てや介護による転勤が一時的に難しい場合の支援制度） ・育休・産休（男女ともに原則最大1年間取得可能、特別な場合は最長2歳まで延長可） ・健康診断 ・慶弔関連 【各種手当】 ・社会保険完備 ・交通費支給（10万円限度で全額支給） ・資格手当 ・地域手当 ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当（転勤者のみ支給） ・車両手当 ・退職金制度 ・役職手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ・年間休日 126日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・夏期休暇(5営業日) ・ 年末年始休暇(5営業日) ・有給休暇（現在は入社時に5日付与、半年後に計10日付与） ・慶弔休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業 |
| 応募資格 | 必須要件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・社会人経験3年以上 ・基本的なPC知識 ・タイピングスキル 歓迎/尚可 ・土木・建設関連、IT関連のいずれかの知識がある方 ・営業・販売系の経験のある方 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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