正社員
掲載予定期間：2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
【松山/転勤無】社内システムの保守メンテ◆ニッチ業界トップクラス製品有/年休120日/残業20ｈ
◆◇愛媛・松山＜社内SE＞社内システムの保守メンテナンス◆転勤無◆残業月平均20H／マイカー通勤OK◆業界で高いシェアの製品多数！1934年創業・農業と福祉の未来を創る企業◆◇
■おすすめPOINT
＼高い技術力と安定した経営基盤であなたの成長をサポートします／
・1934年創業の老舗メーカーで、農業関連機械や電動車いすなどを開発・製造・販売しています。長年の技術と新技術を融合させ、業界でのシェアを拡大しています◎
・国内外に高い評価を得ており、特に日本製の小型農機は世界的にも高いシェアを誇ります！
・ISO認証（ISO9001、ISO14001）を取得しており、品質向上や地球環境保全に真摯に取り組んでいます◎
■職務内容
社内システムの保守メンテナンスを担当していただきます。具体的には以下の業務を行います：
・生産管理システム、販売管理システムの保守
・アンドロイドアプリ、WEBホームページのメンテナンス
・利用言語：VBA、Python、Kotlin、PHP
■当社の強み
・「誠実、信頼、創造」をモットーに、ものづくりを追求してきました。農機具の製造を通じて食糧増産に貢献し、電動車いす「マイピア」は業界第2位のシェアを誇ります。
・国内市場だけでなく、東南アジアなど海外市場でも高評価を得ています！
■キャリアパス
・企画構想段階から新商品や既存品のバージョンアップに関わることができ、1案件の設計期間は約3年です。
■ワークライフバランス
・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇9日、年末年始7日、有給休暇あり◎
・一斉有休の実施や誕生日休暇、リフレッシュ休暇もあり、最低5日間の有休取得が確実に可能です。
・転勤はなく、愛媛の地に腰を据えて生活できます。
■待遇・福利厚生
・モデル年収：25歳 350万円、34歳（主任） 400万円、50歳（課長） 550万円
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）※昨年実績2.2か月
・各種社会保険完備、通勤手当（上限24,000円）、扶養手当、第一子手当、住宅手当、退職金制度、再雇用制度あり（65歳まで）
・新入社員研修、営業研修、階層別研修（若手・中堅・管理職）、自己啓発支援制度（資格取得試験代会社負担、資格手当）あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中は、各種手当のうち、残業手当及び通勤手当のみを支給する |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：2085時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市衣山1-2-5 勤務地最寄駅：伊予鉄高浜線／衣山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・マイカー通勤可・無料駐車場あり ＜転勤＞ 無 転勤はありません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 221,240円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／1月あたり3,419円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）／計2.20ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は本人実績と会社業績による ・各種資格手当 ・セールス手当 個人の残業単価×22時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給：上限月額24,000円 家族手当：扶養手当12500～16000円、第1子手当3千円 住宅手当：3,000円～5,500円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、営業研修、階層別研修（若手・中堅・管理職） ■自己啓発支援制度：初回時のみ業務に関する資格の資格取得試験代会社負担 ＜その他補足＞ ■財形 ■確定拠出年金 ■育児休業（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり） ■介護休業制度 ■従業員持株制度 ■取得できなかった有給休暇の積立制度（消化できなかった有給休暇を最高40日分積立可能） ■UIJターン歓迎 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日※土曜日は会社カレンダーにより、月１～２回程度の出勤の可能性有 夏季休暇9日、年末年始7日、有給休暇、育児・介護休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 社内システムの保守やメンテナンスの経験がある方 ■歓迎条件： ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・社内システムの保守・メンテナンス経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒791-8524 愛媛県松山市衣山1-2-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電動車いす・動力運搬車、農業関連機械・省力化機械の製造 ■事業の特徴： 同社が製造～販売までを行っている農業機械は、年々増えている農業の人手不足による省人化のため、今後も需要が増えていくことが予想されています。様々な製品を扱っており、電動車いす、草刈り機のほか農業機械等の開発・製造・販売も行っています。また、同社は大手農業機械メーカーとの差別化を図るため、大手が参入をしない小型の農業機械製造も手がけています。 |
| 代表者 | 村田 雅弘 |
| URL | https://atexnet.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年2月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 5,000百万円 |
| 従業員数 | 213名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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