【株式会社BRING】【大阪/本町】大規模商業施設のセールスプロモーション担当※完全週休2日・年休126日・連休取得可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)


【大阪/本町】大規模商業施設のセールスプロモーション担当※完全週休2日・年休126日・連休取得可


□□完全週休2日制／年間休日126日／大規模商業施設の年間セールスプロモーションをすべて任せます□□

■業務概要
大規模商業施設への年間を通したセールスプロモーションの営業活動をお任せします。

■求人の魅力
〇就労環境
年間休日は126日、完全週休二日制、残業も20時間とワークライフバランス◎。現場業務が発生するため「事業場外みなし労働時間制」ですが、実質時間外労働も20時間以内と働きやすい環境です。イベントのタイミングで土日に現場入りをするケースはありますが、必ず平日の代休を取得していただくので、連休も取得可能です。

〇働きがい
誰もが知る大規模商業施設のセールスプロモーションを一手にお任せします！年間を通したマーケティング計画を策定から提案、イベントの実行、振り返りまでを一気通貫で行うことができやりがい充分です。

〇幅広いセールスプロモーション手段をフル活用
CMや広告、SNSタイアップ等などのオンライン上のプロモーションから店頭でのポップやイベントなどオフラインのプロモーションまで最適な手段をとってください。

■事例
課題）商業施設への集客をうまくテナントへの集客に繋げることができない。
提案）HPやSNSなどで各テナントの投稿をリレー形式で配信、また来場者の目的別にテナントをカテゴライズ。どこに行けばいいかわからないを減らし、確実に集客に繋げる。

■業務概要
・プロモーション戦略の立案、提案～実施
・協力会社様へのディレクションとリレーション構築
・プロモーション戦略の分析と報告
＜環境＞
・担当顧客：1～3社程度
・営業先：各商業施設または運営元営業になります。
・年間販促費用：5000万円～1億円
・直請け：5割　代理店：5割
・スケジュール：年間提案を1～2月で行い、3月で受注します。その後は商戦期に向けておおよそ3か月前からプロモーション戦略を練り、1ヶ月前には提案を行います。（年間プロモーション案件の場合の例です。）
※１人ではなく2～3名のチームで業務するので安心してください！

■キャリアアップ
また活躍次第でスピーディに管理職ヘキャリアアップも可能！30代で役員や部門長になっているメンバーもいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】