正社員
掲載予定期間:2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
【千葉/市原市】サービスチームマネージャー◆年収650万円~/年休127日/世界トップ級シェアGr
【スミスグループ(ロンドン証券所上場)/本社シカゴ/5年連続営業利益増/世界シェア30%(メカニカルシール)・国内シェア90%(ガスシール)のシールのリーディングカンパニー/裁量権の大きいポジション】
■業務内容:
メカニカルシール・カップリング(軸継手)の千葉のアフターサービスチームにてマネジメント業務をお任せいたします。(メンバーサポートのために現場でメンテナンスや導入業務を行うこともあります。)
■期待すること:
エリアの営業マネージャーと協力して売上目標の達成を目指すことが最大ミッションではありますが、海外在住のマネージャーとメンバーとのコミュニケーションを適切に図り、チームをけん引いただくこと足元のミッションとなります。
■業務詳細:
・3名のメンバーマネジメント
業務マネジメント、人的マネジメントはもちろんのこと、法令やコンプライアンスや安全衛生、品質基準の遵守徹底に努めます。
・韓国に常駐しているマネージャー(上司)への報告業務や組織運営に関する指示を適切にメンバーへ伝え、チームをリードいただきます。
英語を用いたコミュニケーションが必要となります。
・カップリング(軸継手)は海外製造のため、海外部署との連携が発生します。(製造調整や輸入手配などの生産管理業務をメンバーの1人が行っています。)
・営業チームとの連携も発生します。
・現場作業(サービス業務):メンバーサポートの一環として、現場でシール製品の取り付け作業に立ち会い、必要に応じて現場でシールの改修を行う等の作業が発生します。
製品知見などは入社後に身につけていただけます。
■組織構成:
30代後半、40代、50代後半の3名が在籍しています。
2名がサービスエンジニア業務、1名がカップリングの生産管理業務を担っています。
■当社の魅力:
◎各種シール(プラントなどの漏れを防止する部品)の業界において世界シェア30%であり、国によっては当社のメカニカルシールを必ず使用指定されている国もあり、信頼性高い製品です。
特にガスシールにおいては国内でも圧倒的シェアを誇り、国内シェア90%となります。メーカー平均の倍以上の営業利益率を誇っております。
◎年2回の賞与に加え、年収の20%まで支給可能性がある業績賞与もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉サービスセンター 住所:千葉県市原市今津朝山256-2 勤務地最寄駅:JR内房線/姉ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~400,000円 固定残業手当/月:175,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~575,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には年に1回の業績賞与や固定残業代を含みます。 ※業績賞与は前年度の会社業績結果に基づき、基本年収の最大20%支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社1年経過後 <定年> 60歳 65歳までの再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■製品に関するオンライントレーニング ■英語トレーニング(選抜) <その他補足> ■育児休暇明けの短時間勤務可 ■従業員親睦団体による年に数回の社内イベントあり ■各種エンゲージメント活動 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始、夏季休暇、GW、創立記念日休暇、誕生日休暇、病気特別休暇(年5日)、有給休暇(入社日に数日付与。年度の切り替わりのタイミングで10日~)、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカーにて、【サービスエンジニア・フィールドエンジニア・セールスエンジニア】などのアフターサービス業務経験をお持ちの方 ※化学、医療、食品など異業界であっても、モノづくりの現場経験がある方であれば応募いただける可能性があります。 ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・機械工学部卒業もしくは、エンジニアとしての経験をお持ちの方 ・SAPの知識や経験をお持ちの方 ・回転機器及びそのメンテナンスに関する知識や経験をお持ちの方 <語学補足> 【歓迎】英語は面接でもコミュニケーションできるレベル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本ジョン・クレーン株式会社 |
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所在地 | 〒520-3004 滋賀県栗東市上砥山2222 |
事業内容 | ■事業内容: 世界40ヶ国以上に事業拠点を有し、世界のメカニカルシール市場の30%以上(世界トップシェア)をもつグローバル企業です。 また、英国に本拠地を置くSmiths Groupの一員でもあります。製品は産業機械、各種プラント(化学・石油・製紙)、 原子力発電等の流体漏洩防止に使われています。 ■スミスグループ(Smiths Group plc)について 同グループは世界50ヶ国に展開し、従業員約23,000名を有しています。医療機器、探知機、通信関連機器などの分野で活躍しています。 ロンドン証券取引所に上場しており、FT100指数という企業に選定されています。 (市場の中で、時価総額が最も高い100社のうちの1社です。) ■特徴: 日本法人では、メカニカルシールの設計開発、製造を行っています。 付属機器については、海外での開発製造を行っているため、国内でのニーズについても海外での開発を行っていることがあります。 漏洩を防止するメカニカルシールは、プラントなどの装置の安全性にかかわる重要な部品であるため、 海外では信頼性の高い同社の製品を必ず使用するよう指定されているところもあります。 日本国内での事業は後発になりますが、グローバル展開の強みを生かして拡大しています。 地球環境保全が極めて重要な課題となっている今日、回転機器からの汚染を防止するために、同社の軸封技術が活躍しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.johncrane.jp |
設立 | 年1968年4月 |
資本金 | 144百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 130名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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