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正社員
掲載予定期間：2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
【佐川急便の不動産管理担当】主任～係長候補◆物流業界のリーディングカンパニー/働きやすさ◎
【自社使用の物流施設の管理/資格取得支援制度等スキルUP可能/転居を伴う転勤無】
物流業界のリーディングカンパニーである当社にて、主任候補として物流施設のフロント業務全般をお任せします。
当社グループ企業である「SGリアルティ」が請け持っている物流施設の管理状況をチェックし、管理・指示するお仕事です。
■具体的な業務内容：
◎物流施設の維持管理(建築/設備/その他全般の管理)
◎外部協力会社・委託会社との折衝等
※テナント数は多くなく、関係構築や管理がしやすい環境です。
※経験業界不問・不動産知識だけでなく、物流業界全体の事を広く学び、知識を身に着けることが出来ます。
■組織構成（施設投資部）：
課長3名/係長6名/主任3名/メンバー4名 計16名（派遣スタッフ含む）
■働き方：
・シフト制ですが、有給休暇をうまく利用し、土日休みで業務を調整しています。
・有給休暇付与までの入社半年間も、1日の所定労働時間を調整しお休みにする等柔軟に対応可能です。
・残業月20～30時間程度 ※残業時間抑制のため、繁忙期においても月30h以上の残業とならないよう管理しています
■当社の強み：
当社の強みは、セールスドライバーが収集したお客さまの課題に対し、業種、業態、規模を問わない柔軟なコンサルティング物流設計、そして実行力です。需要の途絶えない企業物流を専門とし、中長期的な成長を見据えた輸送ネットワークの維持・向上施策を行いつつ、適正な人員配置や生産性向上の取り組みを行うことで、企業の成長を支える存在であり続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の業務内容・勤務地・給与などの労働条件に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都江東区新砂2-2-8 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職年収・ご経験をベースに決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：別途、確定拠出年金制度（401K） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、評価者研修、階層別研修、海外研修、運転免許、資格取得貸付金制度、資格取得祝金、自己啓発支援（eラーニング）、公募制度(グループ内異動)など ＜その他補足＞ ■育児短時間勤務制度※子どもが小学6年生終期に達する迄取得可能 ■介護休業制度※通算180日・介護短時間勤務※最大3年 ■運転免許、資格取得貸付金制度 ■結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害補償共済金・資格取得祝金 ■ベビーシッター／ホームヘルパー利用給付金・不妊治療給付金・スポーツ大会給付金・ENJOY給付金 等 ■保養所：レークさがわ、瀬戸内パーク、熱海パーク ■研修：新入社員基礎研修、安全運転基礎研修、SD独り立ち認定研修、CS独り立ち検定、海外研修など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ※月9休日（年度により異なる） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（6ヶ月経過後付与、初年度10日）、産前産後休暇・育児休暇あり（女性の復帰率ほぼ100%） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・施工管理経験目安3年程度 ※空調、電気、給排水等幅広い知識のある方 ■歓迎条件： 宅地建物取引士資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 佐川急便株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68 |
| 事業内容 | ■事業内容： 宅配便など各種輸送にかかわる事業 ■ビジョン： 「信頼、創造、挑戦」 ・顧客と社会の信頼に応え 共に成長します ・新しい価値を創造し 社会の発展に貢献します ・常に挑戦を続け あらゆる可能性を追求します ■魅力：～お客さまの発展に貢献する『真の物流ソリューションパートナー』～ 1957年、京都～大阪間にてひとつの荷物を運ぶことからスタートした同社は、以来50余年、「飛脚の精神（こころ）」を受け継ぎ、お預かりした大切な荷物を「お客さまの心とともに」真心を込めて届けてきました。 昨今、私たちを取り巻く社会はこれまでにないスピードで変化し、運輸・物流業界に求められることは高度化・多様化しています。また、企業の経営戦略の実現をサポートする大きな役割として、物流の改革が注目され、顧客のニーズへの迅速な対応力と的確な提案力が求められています。同社は、このような課題や社会背景に対処すべく、SGHビジョン2030「Grow the new Story. ～新しい物流で、新しい社会を、共に育む。～」を新たに掲げるとともに、2022年4月より新たな中期経営計画「SGH Story 2024」をスタートさせました。 今後は、さらに高度化・多様化するお客さまのニーズや社会課題の解決に向けて、各種サービスの発展・強化を行い、また、世界的に合意された持続可能な開発目標「SDGs」に対しても、あらゆる取り組みを通じて貢献していきます。これらを、グループ横断型の先進的ロジスティクス・プロジェクトチーム「GOAL（GO Advanced Logistics）」が、グループ各社とのシナジーにより、お客さまの潜在的ニーズにまで対応することで物流の最適化を実現いたします。 これからも運輸・物流企業の社会的責任として安全を第一に考えるとともに、環境保全や社会貢献活動に力を入れ、持続可能な成長を実現するために、すべてのステークホルダーの皆さまとともに歩み続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sagawa-exp.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年11月 |
| 資本金 | 11,275百万円 |
| 売上 | 1,434,609百万円 |
| 従業員数 | 54,076名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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