正社員
ブライダル事業を展開する当社の経理(リーダー候補)として、決算業務や子会社管理、日常的な経理業務全般をお任せ致します
【具体的には】
決算、国内外の子会社管理、監査法人対応、固定資産管理等
【当社について】
■コロナの影響で結婚式の開催延期など、少なからず事業へのマイナス影響はございますが、9割以上のお客様が日程変更を選択され、先の事業見通しは立っております。特に現在は地方部への新規出店も進めており攻めの姿勢で事業運営をしております。
■有給休暇100%消化を推奨しており、初年度10日・MAX20日を1年間で取得いただけます。入社3年後には30日間の休暇も別途付与されます！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 340,000円～410,000円 年収450万円～750万円 ◎給与は経験や年齢、能力を考慮の上決定します ◎職責手当（5,000円）支給あり ◎入社後3ヵ月間は試用期間。その間の雇用形態、給与、福利厚生などに変わりはありません ■賞与年2回（2月・8月） ■昇給年1回（3月）※人事考課による 【待遇】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■団体保険加入制度 ＜各種手当＞ ■交通費（月3万円まで） ■全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る） ■職責手当（月5000円） ■役職手当 ■月間目標達成手当 ■時間外手当（固定残業代超過分も全額支給） ＜多様な働き方を支援＞ ■勤務エリア限定制度 ■フレックスキャリア制度（正社員のまま、時短勤務ができる制度） ■パラノバ（副業を認める制度）※規定・審査あり ＜出産・育児支援制度＞ ■育児時短制度 ■ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度）※規定・審査あり ■子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ■育児休業中の面談制度 ＜各種表彰制度＞ ■年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ■殿堂入り制度 ■ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ■ノバレーゼコンテスト ＜スキルアップ支援＞ ■フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度） ■新規事業提案制度 ■コンクール支援制度 ■ノバボイス（業務改善や商品企画、新サービスの提案などをつでも発信できる仕組み) ■自己申告制度（今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み） ■ソムリエ資格取得支援制度 ＜社内コミュニケーション＞ ■社員総会 ■勤続10周年記念 海外旅行 ＜その他＞ ■社内レストラン利用補助制度（年間2万円） ■アルムナイ採用（再雇用制度） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に 【勤務時間】 10：00～19：00（本社基本時間） ※週平均実働40時間の変形労働時間制 ※在宅勤務あり |
| 応募資格 | 学歴不問 定年が60歳のため、60歳以下の方のみ応募可能 【必要スキル・経験】 ■経理の実務経験5年以上 【歓迎するスキル・経験】 ■日商簿記2級以上 ■連結決算業務経験者 【求める人物像】 ■お客様志向・現場志向で業務を遂行していただける方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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