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正社員
【職務概要】
同社にて土木案件（橋梁）の設計業務をお任せします。
【職務詳細】
■橋梁計画および詳細設計
測量や地質調査、用地等の設計条件を基に適用可能な比較案を選定して概略検討を行います。比較案を検討し、最適橋梁形式を選定します。
その後、詳細な追加調査等を踏まえて詳細設計計算および施工計画を行い、設計図面や数量計算を行います。
■橋梁耐震補強設計
対象とする既設橋梁の重要度や耐震性能、施工条件等を基に対策工法の検討を行い、安全を最優先とした設計を行います。
■橋梁・道路構造物の健全度調査、補修・補強設計
現地調査や非破壊試験等による健全度調査、診断を踏まえた補修設計を行います。また、設計時点から変化した周辺環境下での活用を目指して照査を行い、必要に応じて補強設計を行います。
■災害対応（応急復旧、改良復旧設計）
早期の復旧を目指す応急復旧対応の他に改良復旧設計について、各地域における災害発生に対する復旧・復興のサポートを行っています。
■橋梁点検、診断
点検車やリフト車、状況に応じてファイバースコープ、ドローンを駆使して近接目視点検や打音検査を行い、橋の損傷程度の点検・診断を行います。
■BIM／CIM活用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見ビル3階 市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見」駅１０番出口 徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(原則的に3ヶ月 ※短縮の可能性もあり) ■福利厚生： 時間外手当、通勤手当（50,000円／月まで）、住宅手当、家族手当、資格手当（技術士 30,000円／月、RCCM8,000円／月など）、家賃補助（30歳未満）、役職手当、財形貯蓄、退職金制度、企業年金、定期健康診断 ■勤務時間：9時15分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ■年間休日：125日■完全週休2日制（土日祝）■年次有給休暇(初年度10日）■年末年始、夏季休暇、創立記念日(10月1日)、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、リフレッシュ休暇（勤続表彰） |
| 応募資格 | 【必須】 ■橋梁案件の土木設計経験者（5年以上） ※下記いずれか ■ＲＣＣＭの有資格者（鋼構造及びコンクリート） ■技術士の有資格者（鋼構造及びコンクリート） 【尚可】 ■橋梁案件の設計経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社綜合技術コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸7-6-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）建設コンサルタント登録 ・鋼構造及びコンクリート部門 ・道路部門 ・土質及び基礎部門 ・河川、砂防及び海岸・海洋部門 ・施工計画、施工設備及び積算部門 ・建設環境部門 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sogo-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年10月 |
| 資本金 | 2,829百万円 |
| 売上 | 2,829百万円 |
| 従業員数 | 174名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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