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正社員
【職務概要】
同社の高松本社工場にて工場の管理・運営のお仕事です。
工場長候補として、生産技術や品質管理、設備保全などの業務全般をお任せします。
※工場長候補として、工場運営に関する業務全般を担当していただきます。
【職務詳細】※現場作業は現状ほとんど想定しておりません。
・工場内における生産ラインの管理
1日の業務内容を各ラインのリーダーへ連携・進捗管理を行います。
また業務内容について改善点などがあれば、各ラインの従業員へフィードバックを実施します。
・未処理在庫、製品在庫の管理・出荷調整
工場内の仕掛品、処理済み製品の在庫管理等を行い、出荷ロットになれば出荷調整をおこなっていきます。
・設備保全
各生産ラインには処理設備があり、各ラインの管理者と連携しメンテナンス計画や修繕対応の調整を行っていきます。自社メンテナンスチームもありますので、状況に応じて、自社もしくは他社対応で修理やメンテナンスを実施しています。
・チームマネジメント
工場内スタッフと定期的に交流し、意見交換することで業務内容の効率化を図り、チームワークの向上を図っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市朝日町4丁目11番59号 JR各線「高松」駅より車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～400万円 年棒制：月額287200円 賞与：年2回 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度（勤続5年以上）、資格取得支援・手当あり、健康診断、福利厚生サービス（映画のチケット無料／旅行代金値引など）、子供手当（1人2000円）、皆勤手当（1万円）、社用車有り、携帯支給（その他備品支給） ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：80分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日100日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、日曜日・祝日・第２土曜日、第4土曜日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word等） 【尚可】 ・マネジメント経験のある方 ・工場内での品質管理、生産管理業務の経験がある方 基本的には現在の担当者（40 歳）の補佐的な業務を行っていただき、慣れてくれば業務の引継ぎを実施していきます。将来的には工場長及び総務部門の管理職としては活躍をしていただきたいので、しっかりと指導します。 ※総務事務：運送部門として、トラックの配車調整業務もあります。（小規模：運転手3名）営業事務、総務事務の業務もお手伝いいただきます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三木鋼業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒760-0065 香川県高松市朝日町4-11-59 |
| 事業内容 | ■事業内容： 金属スクラップ加工処理業 産業廃棄物収集運搬業・処分業 自動車解体業、中古自動車部品販売など ■当社の特徴： 創業57年の長い歴史を持ち、常に新しいことにチャレンジする精神から、海外及び国内の最新鋭の機械設備及び重機設備等を多数導入し、激しく変わるリサイクル業界の流れをしっかりと捉え、効率的かつ適切な資源リサイクルの手段を追求しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.miki-steel.co.jp |
| 設立 | 年1965年1月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 2,151百万円 |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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