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正社員
デジタルマーケティング人材に特化した「akahaiエージェント」を運営する同社。キャリアアドバイザー（CA・RA）として人材紹介事業を担当していただきます。
【具体的には】
オンラインを中心とする求職者との面談、企業に提出する職務経歴書の添削・面接対策、求人情報・企業の紹介、採用後のフォローなど、紹介から採用後までのサポートをしていきます。仕事全体の2割程度、一般企業に対する業務もあり。
求職者とのやり取りだけでなく新規取引先の拡大や企業との打ち合わせ、コミュニケーションもお願いします。
【同社は人材紹介の中でもデジタルマーケティング人材が専門】
人材・知識不足によるデジタルマーケティングの課題を抱える企業は国内のおよそ60％ととも言われており、需要の絶えない分野であることが予想されます。広告代理店の運営する特化型の人材紹介サービスという強みを活かし、スキルチェックやマッチング精度の高さがサービスの特徴。キャリアアドバイザーも専門知識・経験を持つメンバーが集まっており、人材紹介に限らずフリーランス・独立開業した方と企業を業務委託の形でおつなぎする役割も担っています。
誰もが社名を知っているような大手広告代理店や上場企業、スタートアップ企業など、計500社ほどとの取引実績あり。
基礎知識などは研修を通して身につけることができますし、結果は正当に評価します。今後も事業拡大を予定しており、増員を続けていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル 4階 東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～540万円 月給制：月額300000円 賞与：2回（3月・9月）※昨年度賞与実績：2ヶ月分 昇給：2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： インセンティブ、交通費（上限月3万円）、住宅手当（月3万円／最寄り駅から3駅以内に居住することが条件）※通勤手当と同時支給不可、社員旅行（全額会社負担、ドリンク無料、フィットネス手当、納会、健康診断、インフルエンザ予防接種費用支給、オフィス内分煙、服装自由（私服可） ■勤務時間：8時～17時、10時～19時、12時～21時の3パターン（人材事業部のみ） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、有給休暇10日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇（7～9月の期間に3日間 ※自由取得）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介会社での就労経験 ・WEB広告業界での就労経験 上記いずれかで目安2年以上のこ経験をお持ちの方 【入社理由の一例】大手の人材会社でアシスタントしており、数を追う事を求めれていたが、一人ひとりに手厚いサポートを行う事や社長と担当部署のマネージャーの人柄の良さから、人の縁で案件をもらっていると感じたため。 【新規開拓と既存顧客対応の比率】 RA：新規顧客開拓4割：既存顧客対応6割 CA：新規開拓なし（マーケター向けのイベントへの参加などは推奨） ＜年収例＞ ・340万（新卒入社2年目／24歳） ・360万（中途入社1年目／29歳） ・500万（中途入社8年目／32歳） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HeartFull |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4F |
| 事業内容 | ■事業詳細： ・webコンサルティング事業 ・人材紹介・人材派遣事業 ・SEO対策事業 ・メディア事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://h-full.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,100百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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