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正社員
【職務概要】
クライアント企業の採用計画に則って、WEB広告の運用をお任せします。
ターゲット設定から広告作成、配信設定、データ分析・改善提案、レポート作成・振り返りと全体の運用・ディレクションをしていただきます。
【職務詳細】
●広告の設計・作成
広告を作成するために、コピーの作成やデザインの制作を行います。
●ターゲット設定
応募者の属性をもとに、広告の配信対象となるターゲット層を設定します。ターゲット層には年齢や性別、興味関心、地域などが含まれます。
●広告配信の設定
広告配信ツールを利用して設定を行います。設定項目には、配信先の媒体や広告の表示位置、表示期間、予算などがあります。
●データ分析・改善
広告配信後、その成果を分析し、改善するための施策を考えます。データ分析には、クリック数やコンバージョン率などの指標を利用します。
●レポーティング
広告配信の成果や改善施策の効果などをレポートとしてまとめ、クライアントに報告します。
※広告配信後は成果を分析、改善提案とともにレポーティング・報告を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(芝浦3-6-14Expert Tamachi 4F) JR山手線「田町」駅、都営地下鉄浅草線「三田」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～500万円 月給制：月額350040円 賞与：決算賞与あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給、ハイブリッド勤務可（週2日リモート）、家賃補助制度（規定あり）、ランチ代補助制度（規定あり）、フリードリンク・フリースナック、時短勤務制度、自転車通勤可、資格取得支援制度、研修支援制度、ベビーシッター利用補助制度、定期健康診断あり、ワクチン接種補助あり ■勤務時間：フレックスタイム制 標準労働時間 9：45～18：45 コアタイム 10：00～15：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）※年間休日日数120日、有給休暇（初年度：入社1ヶ月後2日、6ヶ月後8日付与）、夏季休暇、冬季休暇、アニバーサリー（誕生日・結婚式）休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・四大卒以上 ・WEB広告の運用経験1年以上 【尚可】 ・Indeedの運用経験 ・インターネット業界での勤務経験 ・マーケティングに関する実務経験 ・データ処理・分析・解析経験(業界不問) ・インターネット広告に関する知識・経験 ・企画や営業部門でのアシスタント業務経験(業界不問) ・Excelの利用頻度が高い仕事経験・基本操作スキル 【広告運用媒体】 ・Google、Yahoo（リスティング、ディスプレイ広告等）、求人アリゲーター、SNS（X（旧Twitter）、Instagram等）、LINE、各種DSP 28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リライアス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-6-14 +SHIFT TAMACHI 4F |
| 事業内容 | リライアスは、経営課題解決を目的とした 「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」を主軸とした事業支援会社です。 日本を代表するナショナルチェーンやPEファンド出資企業まで、多種多様なクライアント様に対して戦略立案から実装までハンズオンで支援しています。 圧倒的に顧客ファーストの思考で、事業目標から逆算した採用計画や戦略立案など、業績向上のためにクライアントにご提案していきますので、採用を通じて経営課題に根ざした本質的課題解決を行うことができます。 現在弊社のクライアントは飲食・介護業界などの年間採用数が多い企業様となっており、多くの企業様で以下の課題を抱えています。 ・本部と現場の役割分担があいまいで双方不要な業務を担っている ・本部が持っているデータを活かしきれてない ・現場の採用ニーズをキャッチしきれない etc 弊社が入る事でこれらの課題を明確にし、整理することでまずは各社がもともと持っている採用力を引き出し、そのうえで、各種データを用いたコンサルを行い採用力の底上げを担っています。アドバイスだけではない、伴走型のコンサルティング方法が弊社の強みとなっています。 社名の由来は、「Rely on us（私達を信頼してくれる）」という言葉からの造語です。顧客ファーストを唱えていると“きれい事”だと言われることもありますが、クライアントから信頼を得て、事業は拡大しており、結果が伴うことにより、私達の考えは間違っていないと自信を深めています。そして顧客満足度が上がれば上がるほど、弊社の売り上げも上がるという"ロマン"と"ソロバン"をこの先も両立させている会社でありたいなと思います。 その世界観を実現するために、常にお客様に私たちを頼って頂き、その声に真摯に向き合い続けていくための増員採用になります。 |
| 代表者 | 江本 誠一 |
| URL | https://relyus.co.jp |
| 設立 | 年2017年6月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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