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正社員
掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)
【リモート可】インバウンド需要における新規事業プロジェクトリーダー◆中国語及び英語スキル活かせる！
【「働きがいのある会社」に選出／幅広い経験が積める／リモート可／原則土日休み／残業月平均25H程】
■ポジション概要：
インバウンド需要拡大に向け、新規事業の立ち上げに伴い以下の業務を担当していただける方を募集します。
日本におけるウェディング事業が斜陽産業（少子高齢化）になっていく中、
自社保有している施設をより活用していくべくウェディング・レストラン・MICEにて新規事業を立ち上げます。
今後のインバウンドニーズを革新的に作り上げるべく立ち上げるポジションです。ともに創り上げてくれる仲間をお待ちしています。
■業務内容
（1）レストラン・バンケットのインバウンド推進事業
（2）中国語圏（特に香港、上海）からのリゾートウェディング推進事業
（3）MICE（団体旅行）事業推進
■組織構成：5名
立ち上げフェーズにあるため、小規模なチームでの勤務となります
■社風:
ポジティブさを持つメンバーが活躍しています。チャレンジを重視する社風で、「現状維持は衰退」という文化も強く、常にブラッシュアップを行っています。
そのため、すでに作られたものを淡々とこなすことを好むより、自身も成長しながら会社を成長させる意欲のある方をお待ちしております。
※今回のポジションも既にあるポジションではなく、今後のインバウンドニーズを革新的に作り上げるべく立ち上げるポジションです。ともに創り上げてくれる仲間をお待ちしています。
■当社について：
・ポジティブ・ママズ制度という育休産休制度や、社内研修制度、感動星の会（月に1度各部署で一緒に働くメンバーの感動した発言や行動を星形のカードに記載して贈呈し合うもの）、ロングラン表彰制度など働きやすい環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更なし ※3ヶ月は目安となります |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,996円～331,566円 固定残業手当/月：69,004円～108,434円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験を考慮のうえ決定。上記金額はインセンティブが含まれた金額です。 ■昇給：年2回（11月、5月） ■決算賞与：年1回（5月） ■クォーター賞与：年4回（8月、11月、2月、5月） ※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給（平均40万～60万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限5万円 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度：PDPビジネスカレッジ、パートナー勉強会研修など ＜その他補足＞ ■役職手当、職務手当、その他各種手当有 ■健康診断 ■転勤時引越し代補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内公募プログラム（感動コンテスト） ■カフェテリアプラン：規定条件達成でポイント付与 ■出産・育児支援制度 ■ウェディング社内紹介支援制度 ■ウェディング社員割引制度 ■誕生日ディナー：PDPレストランチケット5000円をプレゼント ■社員割引・紹介割引：宿泊30%、レストラン・フラワー・バンケット20%オフ ■披露宴参加サポート制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 原則土・日（月9日休み）、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） ※5日間ほどの連休の取得も可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビジネスレベルの英語および中国語 ・インバウンド事業に関する知識およびご経験 ∟特に香港・上海に詳しい方歓迎 ■歓迎条件： ・国内外の旅行代理店との営業経験 ・海外リゾートウェディングの知見のある方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級、中国語（北京語）上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F |
| 事業内容 | 企業概要：『感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。』ビジョンを目指し、「Life Time Value（障害顧客価値）」を軸に、下記６事業展開を行っています。 (1)ウェディング…自社ノウハウ「感動の方程式」を基に偶然ではなく必然的に感動を提供しています。 WDの施設は現在18施設、同一ブランドの展開はせず、各地でマーケティング活動を行いながら、ブランドを立ち上げ、商品開発を行っています。 また、ウェディングプロデュースから創業し長年のノウハウと業界内の信頼を得ている弊社だからこそ、外部ホテル・レストランとアライアンス提携を行い、プロデュースを複数担っています。 (2)ホテル事業…国内に2施設（神奈川県・葉山、岐阜県・長良川）を運営。異なるコンセプトを持つホテルを運営しています。スケープスザスイート（神奈川県・葉山）ではミシュラン4レッドパビリオンも獲得するなど、高いホスピタリティでも選ばれています。 (3)レストラン事業…仙台、東京、神奈川、埼玉、名古屋、大阪、神戸、福岡、長崎にて展開。料理の提供だけではない「滞在感」をテーマに提供しています。 (4)フラワー事業…自社フラワーブランド「サンジョルディフラワーズザデコレーター」を6店舗運営。店舗には花の在庫はなく、お客様の届けたい想いをヒアリングし、オーダーメイドで作成します。フラワーアートアワードにてフランス大会に出場致しました。 (5)コンサルティング事業…弊社ノウハウを活かし、業績改善～施設立ち上げ支援、また事業再生や地方創生の一躍を担っています。 (6)バンケット事業…施設のバンケット（宴会場）を利用したイベントの企画～運営まで行っております。 ■企業理念：『PDP WAY』 『常に新しい視点で考え、常に自らで道を開拓することで多くの人達に"夢"と"可能性"を与えていく』というミッションを永続的に達成するために、 『FIELD』『ISM』『ARM』という行動指針を掲げています。ベンチャーマインドを重視する弊社だからこそ『挑戦』を大事にしており、スピードをもちながら責任のある経験を行い、好奇心をもって自分自身を成長させながら、メンバーとチームワークを強めて働くことを重視しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.positive.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 16,800百万円 |
| 従業員数 | 915名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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コクー株式会社
アパレル事業部長*韓国で話題「ADERERROR」の日本法人*2024年立ち上げ*転勤なし
株式会社ＦＩＶＥ ＳＰＡＣＥ ＪＡＰＡＮ
事業開発
メドピア株式会社
事業企画【東証プライム上場】
株式会社エムティーアイ
経営企画室メンバー*「Zoff」の運営会社
株式会社インターメスティック
【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ／新規事業企画／G3046
東日本電信電話株式会社
SNSマーケター*年休124日*残業少なめ*表参道1分*服装自由*20、30代活躍中
株式会社ＹａｎｄＫ
韓国食品の広報・PR企画#完全未経験OK#月給25万～#残業ほぼなし#研修あり
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キャンペーンプランナー*未経験歓迎*人気アニメとのコラボ企画など*9割女性
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