正社員
＝＝＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝＝＝
・業界、職種未経験からでも活躍できる教育体制
（入社後は先輩社員がマンツーマンで教育します）
・事業部の拡大期だからこそ、数年後の中心メンバーを目指していける
・営業力、IT知識、マネジメント力など幅広いスキルを身につけられる
【職務概要】
下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・法人向け人材営業
顧客のニーズヒアリングと案件獲得・新規開拓とクライアントリレーションの強化・マッチングで終わらない”向き合い営業”を行っていただきます。
・エンジニアのキャリア支援
自社のエンジニアのキャリア形成に関する支援を行います。
現在同社に在籍するシステムエンジニアは約130名おり、今後も増員予定です。各エンジニアと技術リーダーや責任者のハブ的な役割として、
エンジニアのキャリア形成や自己実現のための支援を行っていきます。
そのため営業力だけでなく、マネジメント力を向上していくことができます。
・その他
市場のトレンド分析と事業課題解決・IT市場やクライアント業界の最新トレンドを分析し、自社の今後の営業方向性や戦略を策定します。また、生成AIやLLMといったエンジニアリングの最新動向を踏まえ、顧客価値の最大化を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10階（総合受付5階） 都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～800万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（7月、1月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※期間中の条件等の変更無し) ■福利厚生： ■定期健康診断■企業型確定拠出年金制度■私服勤務あり■読書奨励金制度（書籍の購入費用を会社が負担）■結婚祝い■出産祝い■給与前払い制度■引越し支援制度■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦（同社が共同オーナーを務めています） ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日以上■完全週休2日制（土日祝）■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇＜特別休暇＞■結婚休暇■新婚旅行休暇■配偶者の出産休暇■子供の予防接種、法定検診の際の休暇＜休職・休業＞■介護休業■産前産後休暇■育児休業（産後パパ育休含む） |
| 応募資格 | 【必須】 営業or販売orエンジニアのご経験がいずれか1年以上 ※現在の営業メンバーも全員IT業界未経験からスタートしています 【尚可】 ・法人営業の経験 ・マネジメント経験（人数制限なし） 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キャンバスエッジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2-5-23 |
| 事業内容 | 【企業概要】 株式会社キャンバスエッジ様は、株式会社C-mind様の100％子会社として2023年12月に設立されました。 同社は、ソフトウェア開発およびシステムインテグレーション（SI）に特化しており、設立からわずか1年未満でありながら、すでに140名のエンジニアを含む147名の従業員を抱えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡村 亮佑 |
| URL | https://canvasedge.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 平均31.5歳（20代6割／30代3割／40代以上1割） |
| 主要取引先 | - |
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