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正社員
大型商業施設の空間分野での環境デザイン・デザイン設計における空間デザイナーをお任せいたします。
■具体的な仕事内容
クライアント・デザイナーから規模感やコンセプトのヒアリングを実施し総合的なプロデュースを担当していただきます。
基本設計から設計監理の工程をお任せします。時には現地確認や工事監理やお客様への進捗報告を実施します。
(使用ソフト：Auto CAD・Vector・BIMなど)
■案件事例
・渋谷スクランブルスクエア
・南町田グランベリーパーク／大型商業施設
・渋谷ヒカリエ／赤レンガ倉庫／東京メトロ上野駅など
・海外の案件も多数あり
■POINT
プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。
働く場所を選べる(社内・在宅・サテライトオフィス)「テレワーク制度」や、
勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、
育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、
年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 空間デザイナー・店舗デザイナー・ディスプレイ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 《 勤務地 》 ・本社：東京都港区港南1－2－70 品川シーズンテラス19F 《 最寄り駅 》 ・JR「品川駅」 徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 《 勤務時間 》 ・9：00〜17:45（実働7.45時間／休憩1時間） ・残業：有（月平均35時間程度）※残業代別途支給 《 給与 》 ・月給：25.8万円〜49.38万円 ・年収：470万円〜690万円 ※上記は想定年収になります。 ※経験やスキルを考慮したうえで決定になります。 ※残業代別途【全額】支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 《 社会保障 》 ・厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 《 各種手当 》 ・通勤手当：実費支給(片道単価2,100円まで) ・資格手当：会社規則に準ずる／詳細は面接時にお聞きください 《 福利厚生 》 ・従業員持株会 ・共済会 ・財形貯蓄 ・EPA制度 ・OJT研修 ・社内PC・携帯貸与 ・資格支援制度 ・退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金) ・寮社宅(独身寮は28歳まで適用/その他は面接で詳細をお聞きください) ・定年制度 ：60歳まで ・再雇用制度：65歳まで ・契約期間の定め：無し 《 受動喫煙防止の為の取組み 》 ・禁煙／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 《 年間休日124日 》 ・土曜日／日曜日／祝日 ・年末年始休暇／GW休暇／慶弔休暇 ・有給休暇／産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 《 必須条件 》 ・大型商業施設の設計経験(3年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社丹青社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8220 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス19F |
| 事業内容 | ■業務内容： 下記各種施設の調査・企画・デザイン・設計・制作・施工・内装監理・運営サポートおよびコンサルティング ・文化空間（博物館、資料館、科学館、美術館、企業ミュージアム、環境・防災・子ども体験施設、エコミュージアム等） ・商業空間（大型商業施設、物販店、飲食店、チェーン展開型店舗施設、地域ブランド施設、エンターテインメント施設等） ・ホスピタリティ空間（ホテル・ブライダル施設、医療サービス施設等） ・ビジネス空間（ショールーム、オフィス等） ・イベント空間（展示会・販促イベント、博覧会、文化イベント、イルミネーション等） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tanseisha.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年10月 |
| 資本金 | 4,026百万円 |
| 売上 | 64,221百万円 |
| 従業員数 | 1,404名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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