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正社員
全国チェーン店の各店舗、店長のサポート役として、
調理・接客・スタッフの教育、マネジメントもじっくり学んでいただけます！
品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国各地に店舗あり 2028年3月までに、＋100店舗を目標にしています。 ★転勤NGのエリア指定可能。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：405万円~452万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 地域限定社員：月給25万円以上（別途手当支給） └転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。 〈補足情報〉 ◎昇給：年2回（6月・12月） ◎賞与：年2回（6月・12月） ◎業績賞与：年2回（3月・9月）・・・2022年3月、9月、2023年3月、2024年3月、9月で支給実績あり！！ ＜各種手当＞ ■児童教育手当※ 第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子以降：月4000円 ■通勤手当 マイカー通勤時のガソリン代も支給 ■単身赴任手当 月6万5千円※別途、月1回自宅に帰省する往復交通費支給 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備 交通費支給 住宅手当 社宅・寮 役職手当 退職金制度 社員割引制度 健康診断 社員持株会 制服貸与 食事補助 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：113日 ※ 月7～10日 その他会社指定日 ※2～3連休も可 〈休暇制度〉 産前・産後休暇 ・・・産前6週（多胎14週）産後8週 育児休暇・・・子が満1歳に達するまで取得可能（最長2歳まで延長可） 有給休暇 リフレッシュ休暇・・・半年ごとに1日、心身のリフレッシュを目的とした特別休暇を付与 「連続休暇取得制度」あり。 ☆年次有給休暇の計画的付与制度 7連休（内有給4日間）を年に2回（4月～9月、10月～3月）付与 |
| 応募資格 | ★未経験歓迎！しっかりした研修制度があります★ 20歳~40歳 性別不問 外国籍NG 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 《資格・ライセンス》 【必須】普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 アミューズメント施設やスーパー、ホテル携帯ショップやアパレル等、 異業種からの転職者も入社後飛躍的に活躍しています！是非ご応募ください！ ☆育児のための勤務時間短縮 子が満10歳に達するまで時短勤務を可能とする ☆育児のための残業制限 本人から申し出があった場合、子が10歳に達するまで残業させない 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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