【ＦＭ　Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ　Ｏｓａｋａ株式会社】民泊管理（外勤）｜未経験歓迎★9連休OK★有給取得率90％★金髪の社員も★残業ほぼなし★ルーティンワーク（正社員）

ポイント1★★まるで第二の青春★★ 一生モノの仲間ができる職場へ！

大切な人にちょっといいごはん奢るくらいはしたいし、
プライベートもそれなりに充実させたい。
…そう考えたら、やっぱりお金って必要。

それなら、難しくない仕事を
気の合う仲間と始めてみませんか？

お任せするのは、民泊施設にアメニティを補充するお仕事。
運転免許さえあればOKで、複雑なお仕事ではありません。

終わったあとに「おつかれ〜」って鍋を囲む日もあるくらい、
職場の雰囲気はまるで“第二の青春”。
「たらふく食べて明日もがんばろう」と声を掛け合い
みんなで力を蓄えています。

面接に関しても“THE面接”ではなく会話ベース。
凝り固まった志望理由がなくてもOKです◎

協力して、サクッと仕事して、楽しく笑って帰る。
そんな“ちょうどいい働き方”、はじめてみませんか？
一生モノの仲間ができる職場で、お待ちしています！

ポイント2出社と有給を交互にしていた社員もいました（先輩社員）

会社が残業を嫌がるので、基本的に毎日定時退勤です（笑）時期によって業務量に差はありますが、体力を酷使する職場ではありません。有給も取得しやすい環境で、過去に9連休を取得した社員もいました。あとは、出社と有給を交互に使いこなしていた社員もいましたね。プライベートを第一に考えて、休暇取得を自由にカスタマイズできるのが魅力だと感じます。定着率も高く、働きやすい職場環境だと思います！

ポイント3一つでも当てはまったらマッチしている証拠！

香港の大手海外投資会社「FMI」グループの一員として、
大阪のど真ん中で民泊を手がけている当社。
扱っているのは、「日本っぽさ」「立地」「価格」のバランスが絶妙な民泊施設。
2025年には16棟が建つ予定で、今後1000室に拡大予定という成長ぶりです。
ちなみに、社内はかなり多国籍！日本語がペラペラな方が多く、
コミュニケーションには困りません。
なにより“人がいい”のが魅力。
国籍の壁が全くないのも、働いて感じられる醍醐味でしょう。

“安心して働ける居場所”を探してる人にはピッタリです。

ポイント4取材担当者より

取材に対応してくださったのは人事係長の方で、非常にフラットな雰囲気でお話を伺えた。面接のお話を伺うと「もっとああ言えば良かったな、あの表現良くなかったなって後悔してほしくないんですよ」と会話ベースの面接を心がけているとのことだった。活躍中の社員の方の国籍やバックグラウンドはバラバラで、それぞれのカラーが輝く環境。ただ、まるで第二の青春のような雰囲気で業務に取り組む姿勢があるそうで、定着率は高い数字を誇っているそう。現在産休を取得している社員もおり、ライフイベントにも柔軟に対応しているようだ。これを機に新しいステップに踏み出したいと考えている方、同社ならきっと温かい雰囲気のもとスタートできるだろう。