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正社員
★フレックスタイム制度・リモートワーク制度あり
★有給取得率89.2%
★平均残業時間13h！残業代全額支給
営業担当者と同行し、お客様課題の解決に向けて
多彩なサービス・システム・製品を組み合わせた
最適なICTソリューションを検討。
技術的な知見からのサポートをお任せします。
【具体的なお仕事の流れ】
▼お客様のニーズに合わせて提案ソリューションを選定
▼営業の提案を技術面でフォロー
▼受注後はシステムを設計・構築
▼導入や運用時のサポートまで一気通貫して担当(ベンダーコントロールも含む)
★担当する案件は1人規模のプロジェクトから100人規模のプロジェクトまで様々。担当期間も1日で終わるものから数カ月単位に及ぶものまであります。だんだん大きな規模のプロジェクトに携わっていきましょう！
★type経由で入社したメンバーも活躍中！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
≪ICTソリューション事例≫
■教育分野
離島や山間部の教室と市街地の教室を大容量の通信ネットワークで結び、
大型スクリーンを導入することで、距離を感じさせない合同授業や文化交流を実現
■観光分野
観光地各所に設置したカメラやセンサのデータを用いて、混雑状況の可視化や、観光客へのさまざまな観光資源の魅力発信により、ストレスフリーな観光を創造
【◇◆ITデビューの方もしっかりサポートします◆◇】
SE未経験の方でも大丈夫！入社後はOJTをメインとしつつ定期的に「集合研修(オンライン含む)」＋「いつでも学習できるWebコンテンツ」で基礎からしっかり学んでいきましょう！
1年かけて基礎を学び、2年目以降でマネジメントの知識も付けていくイメージです！
≪スキルアップのための制度もご用意！≫
■資格取得支援制度
┗合格した際は資格受験費用を全額、不合格の際は半額を会社から支給する制度
■通信教育支援制度
┗業務に留まらない幅広いコンテンツから自由に選択し、無料で通信教育が受けられる制度
…など目まぐるしく変化するIT業界に対応するスキルを身に着けていける環境です。
【◇◆UIターン歓迎・大好きな地域に貢献するやりがい◆◇】
現在は西日本エリア（関西、東海、北陸、四国、中国、九州）で募集中です。勤務地は希望を考慮して決定します！転勤もないので、好きな場所で新しいスタートを切れるチャンス！
「憧れだった街」「親しみある地域」で最先端のICTソリューションでお客様の課題解決に貢献できた瞬間の喜びはひとしお。あなたの手で"地域密着型の未来づくり"を実現し愛着ある地域の活性化に貢献できる達成感を味わいませんか？
【1日の仕事の流れ】
在宅＆フレックス勤務の例
07:00 フレックスを活用して勤務開始！訪問に向けてヒアリング事項を整理します。
09:00 朝礼を実施。
10:00 進行中の案件について営業と会議。
12:00 お昼休憩！自宅で自炊したり、休憩時間に家事を片付けたりすることも可能です。
13:00 オンライン勉強会に参加。
16:00 早めに出社した分、早めに退勤。在宅勤務なのですぐに趣味を楽しむこともできます！
【身につくスキル・キャリアパス】
▼ビジネスソリューションズ社員
▼NTT西日本の社員
とキャリアアップし、より仕事の幅を広げていくことが可能です！
ソリューションの目利き、提案、構築など、一連のプロセスをプロジェクトリーダーとして経験することでき、新たなノウハウ習得やキャリア形成を行うことが可能！
業務を通じて、NTTグループ、ICTベンダ、コンサルティング会社等との人脈形成や広い知見を習得することが可能です。
ポイント1NTT西日本グループの安定基盤のもと、 正社員として一歩上のキャリアを！
―■NTT西日本グループの安定基盤
2013年の設立以来、NTT西日本グループの一員として
地域社会の課題をICT（情報通信技術）の力で解決に導いてきた当社。
地方自治体や大手企業などのクライアントを中心に
強固な信頼関係を築き上げ、
地域に必要不可欠な【通信環境の整備】や【システム改善】を担っています。
―■経験を活かしてキャリアを一歩上へ
今回募集する【コンサルティングSE】は、
企業ごとに合ったICTソリューションの選定から
システムの設計・構築・導入後のサポートまで一気通貫で携われるポジション。
IT・通信関連経験・資格や法人営業経験など、
あなたがこれまで培った知識やスキルを活かしながら、
ワンランク上のスキルを身につけられます。
―■安定企業ならではの働きやすさ
◆有給休暇取得率89.2%（積極的に取得を推奨！）
◆残業時間は月平均13.0時間
◆年間休日120日以上・土日祝休み
◆産休育休の取得実績が多数！育児中の社員も活躍
◆フレックスタイム制度・リモートワーク制度あり
など、腰を据えて働ける環境が整っています。
NTT西日本グループで新たなキャリアをスタートしませんか？
ポイント2≪コンサルティングSEとして活躍中のメンバーをご紹介≫
前職ではライフライン設備メンテナンスの仕事をしていましたが、通信インフラは今後更に世の中を変革していく分野だと感じ、興味を持ちました。働きやすい環境かつ自身の自治体対応経験も活かすことができると入社を決意。前職と比べ、平日終業後に友人と遊びに行けますし、有給休暇もむしろ取得を促されるので大好きなライブや格闘技イベントに行きやすくなりました。 わからないことがあっても、周囲がしっかりとサポートしてくださるので、安心してスタートすることができました。これからは自分も私を助けてくれた先輩方のように後輩に頼られる優しい先輩になりたいです！
ポイント3取材担当者より
NTT西日本の100％出資会社であるＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社。クライアントは自治体や大手企業など、NTT西日本グループとしての高い信用性から手掛けられる案件の規模も大きい。さらに、ICTソリューションの選定から技術面でのフォローまで一気通貫で携われるため、幅広い知識とスキルを身につけられると感じた。また、≪リモートワークOK≫≪フレックス勤務可能≫≪子育て・介護手当≫≪リモートワーク手当≫など、NTT西日本グループならではの働きやすさや福利厚生も魅力の一つ。「安定した環境でキャリアアップを目指したい」「社会貢献性が高い仕事がしたい」「ライフイベントを迎えても腰を据えて働ける職場を探している」そんな想いをお持ちの方は、是非この機会に応募してみてほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | ≪残業は月平均13.0時間と少なめ！≫ ■9：00～17：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分） ※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます ※時間外勤務が発生する場合がございます ★一人で業務に取り組めるようになれば、リモートワークやフレックスを活用した柔軟な働き方も可能です！ 【残業について】 月の平均残業時間は13.0時間（時間外手当完全支給）と少なめ。プライベートとの両立がしやすい環境です◎ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ≪西日本の各拠点で募集中！配属地は希望を考慮≫ ★転勤なし★UIターン可 【関西】大阪・和歌山・京都・滋賀・奈良・兵庫 【東海】愛知・静岡・岐阜・三重 【北陸】石川・富山・福井 【中国】広島・岡山・島根・鳥取・山口 【四国】愛媛・香川・徳島・高知 【九州】福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・鹿児島・宮崎・沖縄 ※採用ポストは採用枠の充足により募集停止している場合がございます ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ■大阪：月給22万6290円～24万6290円 ■兵庫・京都・奈良・滋賀・広島・愛知：月給22万6290円～23万6290円 ■上記以外：月給21万6290円～23万6290円 ※経験/資格に応じて、手当（月給に加算）が支給されます ※試用期間は4ヶ月です（期間中の条件は同一となります） ※残業代は別途全額支給いたします 【実際の給与例】 ≪想定年収≫ ■初年度：310万円～350万円 ■2年目：370万円 ■8年目：600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ≪賞与≫ ■賞与年2回(6月/12月) ※支給対象期間における在職期間等に応じる ≪各種手当≫ ■通勤手当 ■子育て・介護手当 ■時間外手当 ■休日手当 ■リモートワーク手当 ≪各種制度≫ ■社会保険完備 ■ＮＴＴ健保加入 ■リモートワーク制度 ■フレックス勤務制度 ■退職手当制度 ■確定拠出型年金制度 ■スキル向上等を目的とした社外副業制度 ※本来の業務に支障がない等の要件を満たす場合、 許可制により副業可能 ≪福利厚生≫ ■定期健康診断 ■専門医への健康相談 ■業務災害補償 ■ＮＴＴベネフィット・パッケージ（健康増進等の各種支援サービスの利用補助） ■社内制度相談室 ■社員食堂（一部エリア） ■慶弔金（結婚・弔慰・災害見舞） ■確定拠出年金奨励金 ■住宅ローン返済補助 ≪研修・育成≫ ■業務スキル向上に向けたOJT・研修 ■資格取得支援制度（受験料負担など） ■通信教育/e-ラーニング（自己研鑽のための講座を受講可能） ※受動喫煙対策｜別途喫煙所あり（指定の場所以外禁煙） |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(12／29～1／3) ■特別休暇（夏季・結婚・出産・忌引など） ■出産・育児休職制度 ■看護・介護休職制度 ■年次有給休暇(1日・半日・1時間単位で利用可／10日以上)※勤続勤務期間に応じて付与 ◎有給は非常に取りやすく取得率は89.2% ◎出産・育児休職等の取得実績もあり、ワークライフバランスが取れる環境です |
募集背景
NTT西日本グループの一員として幅広く事業展開してきた当社。さらなるビジネス拡大のため新たなメンバーを募集することになりました。今回は正社員募集のため、安定したキャリアをスタートするチャンス！充実した研修制度であなたの成長とキャリアップをサポートしていきますので、段階的に成長して行きましょう！
| 応募資格 | ★SE未経験OK！ ■高卒以上 ■下記いずれかを満たす方 【1】IT・通信関連の業務経験が1年以上 ※ 【2】IT・通信関連の資格を保有 ※ 【3】法人営業経験が1年以上 ※【1】の具体例 ・企業でITエンジニアの業務経験（SE等）がある ・企業／自治体／学校でシステム導入を担当した経験がある ・業務のDX化を担当した経験がある ・通信建設会社での業務経験（設計／構築／保守等）がある ※【2】の具体例 ITパスポート、基本情報技術者試験、電気通信工事施工管理技士、各種ベンダ系資格（Cisco、AWS、Azure、GCP、Microsoft、AVAYAなど） ＼ こんな方が活躍しています ／ ◎気持ちの良いコミュニケーションを大切にできる方 ◎IT分野への興味・関心をお持ちの方 ◎安定基盤のもとで長期的に活躍したい方 【歓迎する経験・スキル】 ≪必須ではありませんが、以下は業務に活かせます≫ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■AWS、Azure、GCPの知識をお持ちの方は活かせます |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社【NTT西日本グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 事業内容 | ■ICTで社会に貢献―NTT西日本グループ-■ ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等業務 ≪ダイバーシティ関連の認定（2024年1月29日時点）≫ ◆えるぼし認定 「女性活躍推進法」に基づき、厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業として認定され、認定マーク「えるぼし（3段階目）」を取得。 ◆大阪市女性活躍リーディングカンパニーの認証 「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」「男性の育児や家事、地域活動への参画支援」について積極的に推進する企業として、大阪市から認証を取得。 ◆PRIDE指標のゴールド認定 一般社団法人work with Prideが策定した企業・団体におけるLGBT等性的マイノリティに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」において、2017年から7年連続でゴールドを受賞。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北山 泰三 |
| URL | https://www.nttbizsol.jp/ |
| 設立 | 平成25年10月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 約14,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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