【株式会社ニチレイアウラ【ニチレイグループ】】仕事トレーナー#未経験OK#土日祝休み#5連休取得OK#賞与2～3ヶ月分支給（契約社員）

ポイント1＼*知的障害のある社員の労働サポート*／ 働きやすいからこそ、じっくり向き合う余裕ができる

＊゜ニチレイグループの子会社゜＊
冷凍食品のパイオニア、
ニチレイグループの子会社である当社。
大手ならではの好待遇が魅力です！

例えば…
◎残業ほぼなし&16時退勤
◎5日程度の連休取得もOK
◎ランチを240円で購入できる食事補助
◎マイカー通勤可能　など
働く環境を整えています。

＊゜働きやすいからサポートに集中できる゜＊
お任せするのは、知的障害のある社員の
働く様子をサポートする“先生”役。
社員とじっくり向き合うことが大切なお仕事です。

働く環境にゆとりがあると、心にも余裕が生まれます。
だからこそ、一人ひとりと丁寧に向き合える。
無理なく、焦らずサポートができます◎

ポイント2正社員登用について

次年度には正社員登用試験の受験が可能で、ほぼ全員が正社員に登用されています！

ポイント320代の方も長く安心して働ける環境です！（先輩社員）

前職は保育の仕事をしていました。家庭と両立する方も多かったのですが、皆さん両立に悩まれていました。ただ当社は、お休みも取りやすく、とても社員想いな環境が整っていると思います。お子様の急な発熱にも「帰って良いよ！」と帰宅を促したり、学校行事に参加できるよう有給取得を推奨したり。ゆくゆくのライフイベントを考えたときにも、長く腰を据えられる環境が整っているのではないかと思います！

ポイント4一緒に喜べるのが何よりのやりがいです（先輩社員）

この仕事は、1日や1週間で完結するわけじゃないんです。時間をかけて信頼関係を築きながら、“できること”を少しずつ増やしていくお仕事。サポートというよりはコーチとして指導していく方がメインなので、大変な部分もあります。ただその分、本人ができるようになったときの嬉しさは格別です。「できたね！やったね！」と一緒に喜べる瞬間が何よりのやりがいですね。

ポイント5女の転職！取材リポート

【月給27.5万円/賞与2～3ヶ月/16時退勤】など、大手グループならではの待遇が魅力。実際に働く職場にて取材をさせていただき、支援対象の社員の方にもお会いすることができました。「今ではExcelが触れるまでに成長したのですが、以前はそんなことなくて。時間をかけてできるようになったんです」と話す指導員の方を見て、どれほどの達成感が得られるのだろうと温かい気持ちになりました。ぜひ新たな職場におすすめしたいです！