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契約社員
◎未経験歓迎◎月給27.5万円～◎年休120日&土日祝休み◎ランチ毎日240円◎5日程度の連休OK◎16時台退勤◎残業代全額支給
ニチレイグループの特例子会社である当社にて、
障がいのある社員がイキイキと働けるよう、
業務サポートや環境づくりをお任せします。
.+＊具体的には…＊+.
◎業務のサポート・見守り
手取り足取り教えるのではなく、
社員が自力で作業できるよう「ヒント」を出したり、
手順を一緒に考えたりします。
◎環境の整備（備品管理や掃除など）
「備品の数が合わない」といった課題に対し、
「どうすれば間違えないか？」を社員と一緒に考え、
管理表を作成したり、配置を変えたりします。
◎日報入力・面談記録の作成
日々の様子をPCで入力します。
.+＊お仕事のポイント＊+.
★「正解」はありません
決まったルーチンワークをこなすのではなく、
その場その場で「どう対応するのが彼らのためになるか」を考えます。
これまでの経験と同様に、思い通りにいかないこともありますが
その分、成長が見えた時の喜びは格別です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【誰かが働きやすい未来を、あなたの手でつくる仕事。】
当ポジションのお仕事は、困っているスタッフの作業を代わりに行うことではありません。
「なぜここでつまずくんだろう？」と一緒に考え、
自分ひとりで進められるような“流れ”を整えていくことです。
マニュアルがないからこそ、あなたが現場で培ってきた
「気づき」や「改善の視点」が、自然と組織の力になります。
★こんな「環境づくり」を行いました★
◎チーム全員で進めた“働きやすい動線づくり”
一方的に「片付けて」と伝えるのではなく、
「どうすればもっと動きやすいかな？」とみんなで話し合い、
棚の配置やラベルの見直しを一緒に行いました。
小さな工夫の積み重ねで、
自然と整理整頓が進む“動きやすい職場”が生まれ、
スタッフ自身も気持ち良く働ける環境に変わっていきました。
【時間に追われる働き方はもう終わり。次は“16時退勤”♪】
◎基本定時退勤で16時には帰宅！
◎シフト制ではなく、有給も連休も取りやすい
◎マイカー通勤OK
◎月給27.5万円～＋賞与年2回
「遅番」「土日固定出勤」「急な呼び戻し」など
接客時代の“時間に追われる働き方”とはまったく違います。
16時に仕事が終わるので、平日の夕方に美容院やネイルを予約したり、
晩ごはんをゆっくり作ったり。
バタバタせずに“自分の時間”を持てるのも、この仕事の魅力です。
【教育制度について】
▼1ヶ月目 ｜まずは「観察」からスタート
業務を覚えること以上に、社員一人ひとりの顔と名前
「どんな個性の持ち主か」を知る期間です。
コミュニケーションを取り、信頼関係を築いてください。
▼2ヶ月目～｜あなたなりの「関わり方」を見つける
「こうすれば伝わるかな？」と、
先輩に相談しながら実際に試してみます。
決まったマニュアルがないからこそ、
あなたの気づきや工夫をどんどん現場で試してください！
ポイント1「シフト作成」や「売上管理」に追われる毎日は、もう卒業！ じっくり「人」を育てるマネジメントへ◎
「社員と向き合いたいのに、数字とシフトに追われてしまう…」
そんな葛藤を抱えていたあなたへ。
当社で活かしてほしいのは、
まさにその“人を見る力”と“現場を回す視点”。
お願いしたいのは、
障がいのある社員が働きやすくなる環境をつくる仕事です。
備品の置き方を工夫したり、掃除の方法を一緒に考えたり。
日々の小さな困りごとをほどく
“伴走者”のような存在になります。
マニュアルはなく「この人にはどう伝えたら届くか」を考える仕事。
だからこそ、人に寄り添う仕事をしてきたあなたが輝けるんです。
月給27.5万円～、無理な残業もなく安心して続けられる環境で
人と向き合う仕事に取り組んでみませんか？
ポイント2正社員登用について
次年度には正社員登用試験の受験が可能で、ほぼ全員が正社員に登用されています！
★4月1日までに入社される場合、1年後の2027年4月から正社員登用が可能です！
ポイント3一方的に教えても、社員は育たないんです。
先日導入したのが、社員同士で清掃の仕上がりをチェックし
点数を付け合う制度。最初は遠慮もありましたが、
次第に「もっとこうした方が綺麗になるよ」「ありがとう！」と、
メンバー間で活発な意見交換が生まれるようになったんです！
私の仕事は、細かく指示を出すことではなく
彼らが自走できるような「仕掛け」を作ること。
チームが良い方向に変わり始めた瞬間を見るのが、この仕事の醍醐味ですね◎
ポイント4あなたの「試行錯誤」が価値になるんです。
「こうすれば100点」という完璧なマニュアルはありません。
「正解がないなら、自分で作ればいい」と楽しめる方には、
これ以上ない面白い職場だと思います。
「なぜ伝わらない？」「どうすれば彼らが動きやすい？」
と観察し、仮説を立てて実行する。
そのプロセスは、まさにPDCAを回すマネジメントそのもの。
自分のアイデアで、社員が良い方向に
変わっていく手応えを感じられますよ！
ポイント5女の転職！取材リポート
担当として長くお付き合いする中で感じるのは「ニチレイグループ」という母体の盤石さと、そこで働く方々の温かさです。 16時退勤や充実した福利厚生は言わずもがなですが、それ以上に魅力的なのは「否定されない社風」。正解がない仕事だからこそ、「まずはやってみよう」と挑戦を受け入れる土壌があります。安定した環境で長く働きたい、でも言われたことをやるだけの仕事はつまらない。そんな願いも、同社ならきっと叶います！
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ＼基本定時退勤です！／ 7：30～16：00（実働7.5時間） 【残業について】 ＊＊残業ほぼなし＊＊ 基本的に16時に退勤できるので、そのままショッピングやエステに足を運ぶこともできますよ◎ |
| 勤務地 | ＊JR川崎駅より送迎バスあり＊マイカー通勤OK＊ガソリン代支給＊無料駐車場完備 【東扇島事業所】神奈川県川崎市川崎区東扇島6-15 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません |
| 交通 | ＊JR南武線「浜川崎駅」より車で24分 ＊JR京浜東北線「川崎駅」より車で26分 ＊JR・私鉄各線「横浜駅」より車で24分 |
| 給与 | ＜賞与年2ヶ月分支給＞月給27.5万円～＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇の差異はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（100％支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■食事補助あり（お弁当が毎日240円で購入できる） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■雇い入れ時の健康診断（会社負担） ■PC・スマホ貸与（1人1台） ■ベネフィット・ステーション利用可能 └グルメ・レジャー・ショッピング、eラーニング、介護・引っ越しなどで利用可能な福利厚生サービスです ■屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） 【育児と両立OK】 ＊16時退勤で残業ほぼナシ。夕方からの自分時間が充実！ ＊有給取得率も高め。平日休みの役所手続きや学校行事もスムーズ ＊急な発熱や呼び出しにも柔軟に対応できる協力体制あり 朝7:30からの勤務は、「午後を長く使える」と好評！ 仕事終わりに夕食の準備をしてもまだ余裕がある毎日。 これからのライフイベント（介護や孫の世話など）があっても、 この勤務体系なら無理なく両立が叶います◎ |
| 休日・休暇 | ＊＊年間休日120日＊＊ ■週休2日制 ※基本的に土日休みになりますが、年に2回の土曜日出勤があります。 ■祝日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（3日） ■年次有給休暇（入社時に付与） ＊3連休と有給を組み合わせて連休にするのもOK！ ＊有給の取得率も高く、旅行へ行きリフレッシュする社員も◎ |
| 応募資格 | ＼未経験OK｜学歴不問｜正社員デビューもOK！／ 福祉の経験や専門知識は一切問いません。 むしろ「チームをまとめる力」や「現場を改善する力」を お持ちの方を歓迎します！ 【こんな方も歓迎します！】 ◎シフト勤務や立ち仕事から卒業し、腰を据えてマネジメントに専念したい方 ◎「いつもより元気がない？」など、メンバーの小さな変化によく気づく方 ◎決まったマニュアル通りの対応よりも、「もっとこうすれば良くなる」と工夫するのが好きな方 契約の更新 有 （契約の更新は、次のいずれかにより判断いたします。 ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の勤務成績、態度 ・労働者の能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況） 更新上限 有（更新回数の上限2回） 【過去に採用した転職者例】 電機メーカーの営業・小売店販売業での店長・保育士・エンジニア・塾講師 …など、全くの異業界から転職してきた社員が活躍中！ 未経験からチャレンジする不安に理解がある環境なので、 いつでも助け船を出せますよ◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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