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正社員
【職務概要】
自動車用トランスミッション（変速機）に使用される歯車部品を製造する工場で、生産設備の手配や改善をお任せします。
【職務詳細】
・生産設備の手配や部品交換、設備メーカーとの調整
・生産ラインのデータや製品不良率などの分析、改善
・性能向上やコスト削減を目指した生産設備の改善提案
●使用ツール
WindowsPC
microsoft標準ビジネスツール
2D／3D-CAD（DraftSight、SolidWorks）
日々の業務をこなしながら キャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジしていただける環境です。
入社して間もない社員でも、会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。
これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※勤務地により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：419万～494万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社内イベント、制服貸与、車通勤可 ■勤務時間：9時00分～18時00分（フレックスタイム制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、有給休暇10日～20日、休日日数121日、GW、夏季休暇、年末年始 ※配属先により変動あり |
| 応募資格 | 【必須】※いずれか必須 ・加工設備に関する電気回路（ラダー回路、シーケンサ）の使用経験と知識 ・切削、研削、研磨などのNC機械加工設備の使用経験と知識 ・測定機器の使用経験と知識（汎用測定具、粗さ計、形状測定器、真円度計、三次元測定器、歯車精度測定器、マイクロスコープなど） ・データ処理に必要な基礎的な統計学の知識 ・設計製図の経験と知識 ・生産技術職での実務経験（3年以上） ・普通自動車免許 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヨコタエンタープライズ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地 ヨコタビル·リアル |
| 事業内容 | 【事業内容】■製造アウトソーシング事業 ■物流事業 ■ITエンジニアリング事業 【会社の特徴】事業開始当初はトラックドライバーの派遣からスタートし、やがて企業体力がつくにつれトラックを購入し自社車両による一般貨物自動車輸送事業に着目。また、原油高が直撃する中でも、エンジニア派遣を主とした製造業におけるアウトソーシング事業を開始し、メーカーとの直接取引をスタートさせることで運送事業を下支えしました。このように、同社は創意工夫により都度変化してきました。日本の製造業をトータルで考え、厳しい時代に生まれ育ったからこそ危機感を常に備え持ちます。その時の時代背景をスピーディーにとらえ、新しいことにチャレンジし続けていきます。 そして同社は、これからもスケールメリットと資金調達力で末永く企業を成長させていくことにより、従業員一同が安心できる、夢のある職場環境を実現していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 横田 成人 |
| URL | https://yokota-ent.com/ |
| 設立 | 1996年3月 |
| 資本金 | 4,700万円 |
| 売上 | 47億9600万円(2020年3月現在) |
| 従業員数 | 1000名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車?、?アイシン、トヨタ車体?、いすゞ自動車?、川崎重工?、佐川急便?、日野自動車?、ヤマト運輸?他 |
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