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正社員
【職務概要】
同社のERP導入技術者として下記のような業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・課題ヒアリング
・問題分析・解決策提案、要件定義、開発ディレクション
・提案、プレゼンテーション
・要件定義、設計、開発、
・技術支援、各種コンサルティング など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】東京都 中央区(入船、その他首都圏参画プロジェクト) プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額280000円 賞与：年1回（決算賞与、前年度実績） 昇給：10,000円～20,000円／年（前年度実績） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、退職金制度、人事考課制度、健康診断（通常健診とは別に血液動画検査あり）、社長賞、ベビーシッター補助、資格取得支援（同試験2回まで）、レジャー（お花見、忘年会、BBQ） ■勤務時間：9時30分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（法定通り付与10～20日 最大40日）、年末年始休暇（12／30～1／3）、夏季休暇（3日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、教育訓練休暇、産前産後休、育児休暇、母性保護休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験3年以上 ・EBSまたはERP Cloudのコンサルティング経験（領域不問） ・EBS TechのSEまたはコンサルティング経験者 ・SAPの会計系モジュールのSE、PGまたはコンサルティング経験 ～研修、資格支援制度～ ・新人研修（3ヶ月）、リーダー研修、スキルアップ研修 ・セルフ・キャリアドック（入社2年目、5年目、以降5年毎） ・新人フォローアップ（メンター制度導入検討中） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レイウッドシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】業務システム（経理・購買・製造管理等）導入におけるコンサルティング・設計・開発 【会社の特徴】同社の社名レイウッドシステムズ（RAYWOOD SYSTEMS）には、 木々（Wood）にとっての陽光（Ray）のように、お客様にとって不可欠な存在でありたいという願いが込められています。 この願いを実現するために、経営理念として３つのZen Spirits「善」「禅」「前」～他者を思いやる善の行為を実践すること、 禅の精神で集中力を研ぎ澄まし最高のパフォーマンスを提供すること、そして常に前向きに新たな挑戦をし続けること～ を掲げています。 同社は、グローバル化がますます進展するこれからの時代、これら３つのZen Spiritsこそが、多様性の中に普遍性を見出し、 様々な異なる価値観を繋ぐ重要なビジネスツールになると確信しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2006年（平成18年）6月 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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