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正社員
【職務概要】
事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、2人目の人事担当を募集します。越境EC支援事業を展開する同社にて、営業・エンジニア・バックオフィスなど多様な職種の中途採用をお任せします。将来的には、人材育成や組織開発といった領域にも携わっていただく予定です。
主な業務は、エージェントとの連携や面接の日程調整、面接などの採用実務です。職種ごとに最適な採用手法を選定し、迅速かつ効率的な採用プロセスの実現を目指していただきます。
■採用業務(中途採用)
・求人票の作成・更新
・エージェントとのリレーション構築・対応
・応募管理、書類選考
・面接日程調整、候補者対応
・面接、面談の実施
■その他業務
・入社手続き
・オンボーディング支援
・勤怠締め業務のサポート など
まずは採用実務を中心にお任せし、希望や適性に応じて業務の幅を広げることも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町2丁目17-8 浜町平和ビル6階 都営新宿線「浜町」駅より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~500万円 月給制:月額335000円 賞与:なし 昇給:随時 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(期間中の待遇変更はありません)) ■福利厚生: 各種社会保険、通勤手当(6ヶ月定期代を6分割で毎月支給 ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(土日)、祝日、年末年始、特別休暇(冠婚葬祭)、年次有給休暇、その他会社が指定した日、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
応募資格 | 【必須】※いずれかの経験 ・事業会社での中途採用経験 ・人材業界での採用関連業務経験 【尚可】 ・エンジニア採用の経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用広報やブランディングの経験 ・採用以外の人事経験 ★採用実務に特化し、スムーズな採用プロセスを実現できる ★エージェント対応や面接調整など、採用の最前線で活躍できる ★少数精鋭の組織で、各部門と密接に連携しながら働ける 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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