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正社員
【職務概要】
同社にて受注する案件の営業所専任技術者を担当していただきます。
【職務詳細】
・建設業許可を維持するための各業務
・受注可否判断や受注案件の稟議チェック、承認
・社内・下請け向けの建築基準法、建設業法に関する教育、施工方法の教育
※案件に応じて、現場を一部担当していただきます。
【働き方に関して】
・基本的には本社にて勤務をしていただきます。
※案件に応じて、現場へ行っていただくケースもございます。
・月平均残業時間は20~30時間程度です。
一部リモートワークが可能です。
【同社について】
ライジングコーポレーショングループは、お客様・従業員・会社がともに向上し続けることにより、
ステークホルダーの利益を創造し続けること、そして社会に貢献することを企業理念としています。
同社は国際目標である『SDGs』に賛同し、企業行動から社会貢献と経済成長の両立をはかり、持続可能な社会の実現に努めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府池田市神田2丁目6-25 阪急宝塚本線「石橋阪大前」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~750万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備、確定拠出年金、家族手当、住宅手当、健康診断(年1回)、社員旅行(年1回) ■勤務時間:9:00~18:00 事業場外みなし労働時間制 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日112日、完全週休二日制、夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、災害休暇 |
応募資格 | 【必須】 下記のご経験・資格をお持ちの方 <資格> ・1級電気工事施工管理技士 ・普通運転免許 <経験> ・何らかの強電の電気工事施工管理業務 ★東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しています★ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ライジングコーポレーション |
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所在地 | 〒563-0043 大阪府池田市神田2-6-25 |
事業内容 | ■事業概要: 産業用・住宅用に太陽光発電システムを販売・施工・メンテナンスなどアフターフォローまでトータルサービスを提供しています。その他、環境保全対応商品(新エネルギーシステム・水回り製品、住宅設備機器等)も取り扱っています。 ■グループ会社:関東・近畿・中国・四国に拠点があります。 同社は販売・施工・仕入れをそれぞれのグループ会社で分けることでより専門性を高めたサービスを提供しています。(株)RCトラストは販売、(株)アールビルドは施工を担っており、同社は取引先からの仕入を行っています。本社は ■事業展開: 政府は全国で毎年20万件の導入を目指し、2020年までに約500万件の普及を目標としています。設置条件によっては補助金がでるなどより設置しやすい環境が整えられています。同社は1万棟以上の豊富な設置実績があり、京セラ・パナソニックなど幅広いメーカーの商品を販売しています。これまで培ってきた豊富な施工実績と徹底した研修による高い技術力により、多種多様な屋根、複数メーカーへの対応が可能です。 今後、環境保護に対する意識の向上・節電対策から太陽光発電システムの導入はより普及します。すでに太陽光発電システムが備え付けられた住宅の販売も活発です。同社は全国でより幅広いメーカーの商品を提供できるよう販売網の拡大、サービス提供力の向上に取り組んでいます。 ■組織風土:積極的に研修を受講するなど意欲的な社員が多く、中途入社も多数在籍しています。 同社は無料講習はもちろん、有料であっても社員が希望する研修は積極的に支援しています。自発的な行動は評価される環境です。さらに中途採用で入社した方も多く、アットホームな雰囲気の中で生産性高く就業しています。 |
代表者 | 大都 英俊 |
URL | http://www.group-rising.co.jp/company/ |
設立 | 年1997年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 13000000 |
従業員数 | 187名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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