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正社員
物流トラックの整備担当として、自社のトラックと社用車（普通車）の整備を行っていただきます。
■職務内容
・自社のトラックと社用車（普通車）の整備をお任せします。
※トラック（10t、8t、4t、3t、2t、ハイエース規模など）
・3ヶ月に1回点検を行う必要があり、全部で500台程度を整備チーム（3名在籍）で分担して対応します。
※春日井市に整備工場があるので、春日井市周辺の瀬戸、小牧などのトラックは整備工場で整備メインはすでに予約が入っている車両（状況に応じて緊急対応する車両あり）
■当ポジションの魅力
【残業がほぼなく、落ちついて修理に集中】きちんと予約された中、無理のないスケジュールで業務に対応します。
【技術あるスタッフが多数在籍】2級整備士を取得したスタッフが多数在籍しているので、経験が浅い方でも知識や技術をコツコツ学ぶことが可能な環境
【資格取得を会社が応援】2級整備士など取得に向けた支援制度もあり、スキル向上を会社がバックアップします。
■組織
変更の範囲：会社の定める業務
試用期間：3ヶ月
1ヶ月目のみ時給
3級：1425円＋通勤費
2級：1628円＋通勤費
※この時給は固定残業代を除いた金額を平均所定労働時間で割り返した金額
2～3ヶ月は月給になります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 名阪急配株式会社 東山事務所／愛知県春日井市東山町字東山2345番地の1946 最寄駅：JR中央本線 春日井駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収340万円～390万円 賃金形態：日給月給制 想定月額：245,000円～280,000円 月額(基本給)：245,000円～280,000円/想定勤務日数：22日 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績2ヶ月分／決算賞与あり（12月※5年連続支給） 【待遇】 ●社会保険完備 ●交通費月上限30,000円支給 ●退職金制度（勤続4年以上） ●資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 労働時間区分：1年単位の変形労働時間制 総所定労働時間：2064時間0分 標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 平均月5時間程度 ＊時間外労働は1分単位で計算しています 休憩：60分 【休日休暇】 年間休日107日 月9休制・シフト制 ※毎月中旬～月末に希望休みを確認し考慮したうえで翌月のシフトを決定 年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【学歴】 不問 【必須】 ・整備士資格をお持ちの方（2～3級） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容： ・一般貨物自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 ・倉庫業 ・自動車修理業 ・食品等小売業 ・一般労働者派遣事業 ・古物商 ■事業の特徴： 当社は「複雑な発注・出庫・納品などに追われ、営業活動に専念できない」「営業効率向上のために、物流業務の委託をしたい」等、顧客の悩みやニーズに応えており、物流に関わる問題を解決し、顧客が営業活動に専念する助けとなります。当社は大手食品商社、外食チェーン、大手物流会社等、さまざまなメーカー、ベンダーからセンター運営・管理を受託しており、配送、納品、アフターフォローまでを顧客に代わりサービス提供をしています。当社の物流サービスは、今までに培った技術・ノウハウを活かし、多種多様な商品の取扱い対応が可能です。 ■当社の強み： ・当社は、ISO9001で実施している「個別仕様書」「輸送手順書」「作業・輸送マニュアル」等の業務マニュアルにより、独自の標準化された業務手法を構築し、品質保証、顧客満足度の向上に努めています。また、様々な角度から運送形態をみなおし混載率のアップ、コース設定等、改善活動を推進しており、多品種少ロット、多頻度納入、ジャストインタイム納入に速やかに対応しています。 ・当社では独自の講習会、ALOHAセミナーを管理者や従業員に定期的に行い、OJTにより1人1人の能力事情に合わせて従業員育成、主体性の発揮、自己解決能力の向上、コミュニケーション能力の充実を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年04月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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