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正社員
＜仕事内容＞
当社の成長を更に強化するため
M&Aを中心とした事業開発領域を軸に多岐にわたる業務をお任せします。
当ポジションは、当社の経営戦略・企業価値向上に直結するポジションです。
・M&A案件の発掘・案件化(会社戦略に沿ったマーケット・事業分析、金融機関等を活用したアプローチ等）
・エグゼキューション業務～M&A先の財務デューデリジェンス業務～バリエーション作成～ドキュメンテーション業務までの実行（PMI領域含む)
・M&Aのストラクチャー構築
・PMI方針 / 100日プランの策定 など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 東京本社オフィス：東京都渋谷区千駄ヶ谷 ■勤務時間 09:00〜18:00 ■試用期間 6か月（条件変更なし） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 想定年収：1000万円〜1200万円 ※年俸制 ・賞与：年2回(6月・12月) ・昇給：年1回（5月） ■手当 ・深夜手当 ・正月手当 ・通勤手当：交通費支給（上限10万円／月） ・赴任手当 ・出張手当 ・深夜特別手当 ・単身赴任手当 ・家族手当 ∟子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ■社会保険完備 - 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 - 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可 例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時 ■マイル制度 - 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■時短勤務制度 - 育児 - 介護 ■その他就労支援 - ベビーシッター補助制度 - 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) - 社内交流イベント - 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり） - 書籍貸し出し制度 - 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等） |
| 休日・休暇 | 休日 ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 休暇制度 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 - 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績 ■産前・産後休暇 - 取得後の復帰率100％ ■子の看護休暇 - 1人につき5日間/年 ■慶弔休暇 - 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■シックリーブ - 5日間/年 - 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与） ■時間休暇 - 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 - 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り |
| 応募資格 | ■必須要件 ・大卒以上 ・エグゼキューションに必要な、各種会計・財務・法務・契約・税務等の関連の一定程度の知識 ・下記いずれかの企業にて､2年以上の事業投資 ・Pre M&A関連業務に関連する経験を有する方 ‐コンサルティングファーム・FAS・証券会社（M&A） ‐事業会社（M&A/投資業務） ‐投資ファンド等 ■歓迎 ・M&A戦略の策定経験 ・PMI経験 ・その他経営企画業務経験 ・IT業界の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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