【パーソルホールディングス株式会社】【外苑前】事業部長／人的基本経営に貢献する”ファシリティマネジメント”事業の統括責任者【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


【外苑前】事業部長／人的基本経営に貢献する”ファシリティマネジメント”事業の統括責任者


※本ポジションは、パーソルホールディングス株式会社にて採用後、パーソルファシリティマネジメント株式会社への在籍出向となります。

■業務概要：
パーソルグループ全体、及び外販に向けた永続的なサービスを行う「サービスコンサルティング部門」の統括部長として、グループの統率・牽引、業績の拡大や成果の最大化に向けた戦略の立案と実行をお任せします。

■主な役割：
（1）経営視点をもった組織戦略の立案と戦術の実行
（2）サービスコンサルティング部門のマネジメント
部門のメンバーを統括し、適切な人材の配置や育成、目標の設定と評価、部門のパフォーマンス向上を担う
（3）事業拡大、組織成長を目的に、経営層、他部門の統括部長と連携し、部門の成果や業績に対して、収益性を最大化するための戦略を策定・実行

■サービスコンサルティングユニットとは：
オフィスの新設・移転・改修プロジェクトにてプロジェクトが完了した後の
運営維持やファシリティコストの管理を担うユニットです。
以下の通り、2グループに分かれております。
▼メンテナンスグループ：
パーソルグループ各社オフィスで発生する保守・保全業務（各種作業・点検の日程調整、それに伴う現地担当者とのコミュニケーション）や什器修繕・軽工事などを対応

▼コストマネジメントグループ：
パーソルグループ全体のオフィス運営費（家賃・水光熱費・通信費・コピー機カウンター料など）やオフィス工事費などの支払申請業務、及びファシリティコスト（オフィス賃料・水光熱費等）についての実績管理、分析･レポート、予算策定、及びコスト評価･改善（削減等）などを対応

■業務の特徴・期待すること：
これまでパーソルグループ内で培ってきたノウハウを生かし、今後は外部企業様へのサービス展開を見据えた"コンサルタント"集団への進化を目指し、日々業務にあたっています。各メンバーのスキル・ビジネスレベルの底上げから、外販企画立案を経営層と共に推進いただくことを期待しております。

■出向先について：
国内約37社・260拠点（2024年1月時点）のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。
業務内容：ファシリティマネジメントに関するコンサルティング業務、並びにそれに関する事務の代行

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【チーム／組織構成】