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正社員
グループの新たな柱となる新規事業
自社グループブランドを中心とした投資用マンションの賃貸管理業務や賃貸仲介サービスを手掛ける当社において、不動産の仕入れ~開発~販売までの一気通貫業務をお任せします。
管理監督者ポジションでの採用です。
■業務内容
不動産(マンションや、ビル・倉庫など非住宅建物・事業用地)を仕入れ、法人や地主に対して営業(物件の仕入れ)を行い、仕入れた物件を法人向けに販売します。
土地の用途開発にも関与できます。数億規模の大型案件を一人で担当できるスケールの大きい業務となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<裁量の大きさ>
売買対象は戸建住宅以外の不動産です(用地含む)。
出口をイメージして利益が見込めていれば、どういった不動産でも仕入れ・販売OK!すべてのスケジュールを自分で決めて動けるため、融通の利く働き方が実現可能です。
あらゆる不動産に関する知識・経験を積むことができるため、真の不動産のプロフェッショナルになれます。
将来独立を考えている人も歓迎しており、事業の採算性を意識した仕事が可能です。
<決済スピードの速さ>
仕入れ等の相談をする際、直属の上司⇒社長へ直通で相談が行くため、最短で1日半で決済可能です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社:大阪市福島区 最寄り駅:徒歩6分 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,200円~350,000円 その他固定手当/月:111,800円~150,000円 <月給> 410,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力を考慮します。(あくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性がございます。) ※別途インセンティブ支給あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績5~5.5ヶ月程度) <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無 <試用期間> 3ヶ月(※条件に変更なし) <福利厚生> 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■ビジネスマン行動力強化研修 等 <その他補足> ■技能手当、役職手当、その他手当 ■財形貯蓄 ■企業年金 ■社員持株会制度 ■優秀社員旅行(実績…2018年/ニューヨーク、2019年/ラスベガス) ■自社物件購入値引き制度 <転勤> 無 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇・年末年始休暇(7~10連休)、有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \\前職年収考慮します!お気軽にご応募ください// ■必須条件: 自動車免許(AT限定可)をお持ちで、以下いずれかの経験がある方 ・不動産の売買仲介経験 ・不動産の仕入れや開発のご経験 ※住宅・非住宅など、対象物は不問です ■歓迎条件: ・リーダー・マネジメント経験(役職不問) 35歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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