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正社員
掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
前年収保障制あり！【大阪／堺】用地仕入れ営業（所長候補）◆東証プライム上場G◆関西No.1へ
～関西No.1を目指すケイアイスター不動産グループ！挑戦を応援する温かい社風でマネジメントに挑戦★～
■業務内容
京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、
新築建売住宅の用地仕入れ営業の所長候補／プレイングマネージャー
として業務をお任せします。
■業務詳細
＜営業業務＞
・不動産業や同業者への訪問／情報収集
・土地や物件の現地調査及びその関連業務対応
・アフターフォロー
＜マネジメント業務＞
・メンバー業務の進捗確認
・稟議内容の確認 など
■配属部署
各営業所に4～5人が在籍。20代～30代が活躍しています。
男女比としては男性が多いですが、近年は女性社員の割合も増えています。
■ミッション
現在、2030年に向け「年間売上戸数1300戸」「関西No.1」の立ち位置を目指すため出店計画などを準備しており、所長として目標達成に向け業務をしていただきます。
ただ売上戸数を追うのではなく、目標達成に応じ社員への還元もする社風です！（〇戸達成でベースＵＰ／年間休日120日にするなど）
社員と役職者が一体となって働ける当社にて経験を活かしご活躍したい方を募集します。
＼＼この求人のポイント／／
（1）高い定着率を誇る理由は社風にあります！
株式会社エルハウジングでは業績だけで昇格するということはありません、日々の行動や後輩育成など「人間性」を大切にしています。
また、マネジメントに挑戦しやすい風土があり、
1度挑戦して、難しかった場合にメンバーに戻ってから再挑戦することもできます！
（2）日々の頑張りはインセンティブで還元！
支給額は「仕入れた土地にいくつ物件が建ったか」をもとに決定され、基本的に1戸につき5~15万円のインセンティブが発生し、件数に応じてインセンティブの基本額がアップしていきます！また、仕入れから建設完了までがスムーズな場合に別途インセンティブが支給され、頑張るほど着実に収入がアップします！1000万円も目指せます！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 堺営業所 住所：大阪府堺市北区中百舌鳥町2丁目299-3 プラスビル4階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／なかもず駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 自宅場所を考慮し配属を決定します。 （関西圏以外の配属はありません。） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ・宅地建物取引士の固定手当（2万円/月）有り ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～335,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～409,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・実績等を考慮させていただきます。 (1年目は年収保障あり） ※上記予定年収には、調整手当113,200円～144,300円が含まれてます。（1年目のみ支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規程による） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） ＜その他補足＞ ・諸手当：役職手当、資格手当（宅地建物取引士：月2万円） ・社用車・社用携帯貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 祝日、GW（5～7日）、夏季休暇（6～9日）、年末年始休暇（7～9日）、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇 ※5日以上の連休も取得可能 ※2027年には年休120日を目指しています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・5名程度のマネジメント経験や後輩育成などの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エルハウジング |
|---|---|
| 所在地 | 〒615-0073 京都府京都市右京区山ノ内荒木町7-58 |
| 事業内容 | エルハウジングについて お客様の数だけあるさまざまな喜び。時代とともに移り変わる住まいへの願い。その一つひとつを叶えるために、私たちエルハウジングは、お客様の心を我が心として、真に価値ある住宅づくりに取り組み続けています。 一貫体制だから出来ること 土地仕入・造成・住宅設計・住宅販売・住宅建築・住宅ご入居後のアフターサービスまで一貫したサービスを行っています。 エルハウジングの強みは、社内で「企画」・「設計」・「営業」・「建設」それぞれの担当社員が直接話せるので、お客様の声を商品開発にいち早く活かすことができたり、住宅ご入居後も行き届いたフォローが出来ます。 ■事業概要 ・戸建分譲事業 ・総合不動産流通事業 ・賃貸管理事業 ■経営理念 ～人との出会いに感謝し、すべてのステークホルダーが物心両面で幸せになる～ ■組織・風土等 2013年に社内を1フロア化。報告・連絡・相談がスムーズになり、 担当部署との連携がより早くできる体制となっております。 |
| 代表者 | 代表取締役 堀越 大輔 |
| URL | http://l-housing.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 12,200百万円 |
| 従業員数 | 122名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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