契約社員
掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【新潟／十日町】土木施工管理技士※U・Iターン歓迎／"建物ではなく街そのものをつくる"企業
土木施工管理業務として土木作業現場の工程・品質・出来形・写真・労務・安全管理等をお任せします。
■職務の特徴
・十日町市、津南町がメインの現場となります。時折、柏崎市、上越市の現場もありますが、遠方への勤務はありませんので、基本的に出張はありません。
・年功序列ではなく、評価を重視しており、600万以上稼いでいる社員も複数人いらっしゃいます。
■組織構成
建築、土木合わせて40名の施工管理士が在籍しており、育休から復帰後の女性施工管理も4名活躍しております。
■当社の特徴
建築工事請負を第一の柱に地域の活性化や地域社会の発展に貢献出来るよう努めており、アパート・マンションの管理、
環境事業等にも積極的に取り組んでおります。
■就業補足：
・有期雇用となりますが、正社員登用制度がありますので、雇用期間満了時に正社員に転換可能です。
・正社員とならず、短期間で稼がれて、正社員とならない事も可能です。
・積算や原価管理などは不要です。現場の工程、品質、安全管理に注力していただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県十日町市稲葉456-1 勤務地最寄駅：JR飯山線／十日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可能 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 720万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～650,000円 ＜月給＞ 600,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※過去実績 ■モデル年収：※諸手当・賞与を含む 570万円／月給36万円（40歳課長）、540万円／月給34万円（35歳係長）、480万円／月給30万円（30歳主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養手当 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数4年以上／再雇用制度65歳まで ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■制服貸与 ■資格手当 ■退職金共済（入社1年経過後より）、労働組合 ■車借上げ手当15,000円 ■ガソリンカード貸与 ■携帯貸与または手当5,000円／月 ■屋外喫煙所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 4月～12月（日曜、第2・第4土曜）／1月～3月（完全週休2日※土日） 夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも必須※ ・土木施工管理のご経験 ・土木施工管理技士2級（1級は尚可） ＜必要資格＞ 歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社丸山工務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢223-2 |
| 事業内容 | ■事業概要： 湘南エリアを拠点として不動産活用から福祉事業まで展開する「ユーミーらいふグループ」のグループの母体企業。総合建設業を運営。 ■事業詳細： ユーミーらいふグループのグループの母体事業。建設工事施工・投資用不動産開発事業を展開。設立から45年、湘南エリアを中心に800棟、。1万戸の施工実績を有す。湘南に企業活動の拠点を置く地元企業として、グループを通じて以下5事業を展開。 (1)住まい活性事業：湘南エリアの地域ニーズを鋭くキャッチした商品戦略を武器に多様な住み替えニーズに対応。(2)高齢者くらし活性事業：高齢者への生活環境提案事業。住宅、医療、介護のトータルネットワーク構築「湘南ケアセンター構想」を展開。(3)オーナー資産活性事業：相続対策から賃貸管理、建物管理、不動産投資まで湘南エリアに不動産を所有するオーナーの資産の保全と安定的な運用をサポート。(4)都市活性事業：不動産のリノベーションやコンバージョンによる価値再生やコミュニティの活性化、証券化による企業再生事業を展開。 (5)公共活性事業：住民参加型PFI的事業の推進、不動産証券化による資金調達、地元企業のネットワーク化を推進。 ■地域貢献事業： 5事業の他、地域密着企業として地域貢献事業を展開。 (1)環境事業：環境保全技術・工法の開発と導入／省エネ・省資源・リサイクル活動の推進／地域の美しい環境と安全を守るハローパトロールへの参加。 (2)人材育成：湘南エリアにおける不動産証券化や環境事業等を通して、新たな市場や雇用の創出をめざしています。さらに地域活性化につながる起業活動を積極的に支援。（ベンチャーセミナーの定期開催／グループ分社化を推進他） ■特徴： (１)地域密着経営・高採算事業の選択受注：地元の資産家に対し、資産活用を支援する為のビジネスモデルを確立。加えて「建設工事はいくらチャンスがあっても年間受注は35億円~50億程度」という姿勢を貫き、不採算受注を回避。毎年堅調な売上と利益を出しています。 |
| 代表者 | 本多 広 |
| URL | http://www.you-me-life-gr.jp/maruyama/ |
| 設立 | 年1976年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,176百万円 |
| 従業員数 | 49名 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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