契約社員
掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
【岡山市】女性管理職／ポジティブアクション求人※営業/企画/財務/コンサル/IT/新規事業開発 等
＼東証プライム市場上場・岡山県内トップシェア・フレックスタイム・テレワーク・ビジネスカジュアル・完全週休2日制（土日祝）・副業可（一部制限あり）／
■業務概要：
岡山の第一地銀として、銀行にとどまらない総合サービス業への進化を目指し事業運営する当行にて、自分のキャリアを生かして働きたいという方に、希望や適性、ご経験などに応じて業務をお任せします。
本求人は、女性管理職登用に向けたポジティブアクション求人です。主には下記などの業務内容となります。下記業務以外にも専門スキルをお持ちの方は大歓迎です。
■業務内容例：
法人・個人営業/事業コンサルティング/リレーションシップ・マネジメント/ストラクチャード・ファイナンス/M＆A/事業承継/国際業務/マーケティング/ファイナンス/クレジット/企画業務/社内SE/新規事業開発/経済研究業務/ファンド/エネルギー業務/WEBデザイン/内部監査業務/不動産関連業務 等
【変更の範囲：会社の定める業務】
■中途採用強化中！
これまでは新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えおります。今後もさらに中途採用を強化していく旨は中期経営計画にも掲げており、組織の多様化を進めていく方針です。
また、これまでのキャリアを踏まえつつ、能力と成果によって中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年11ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 11ヶ月 正社員登用時期が4月または10月の年2回ため、入社時期によって6か月～11か月となります。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区丸の内1-15-20 勤務地最寄駅：岡山電軌東山本線／県庁通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 転居を伴う転勤可否は、希望に応じて選択可能です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、担うポジションによって変動します。 ※昇給：年1回（10月）、賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関の場合、上限5万円で全額支給 家族手当：扶養する子が対象 住宅手当：会社命令により転居を伴う転勤となった場合のみ 寮社宅：会社命令により転居を伴う転勤となった場合のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修センターでの集合研修、現場OJT、組織内外でのトレーニー ■公的資格取得に対する報奨金 ■各種養成講座、通信講座、語学研修等の斡旋 ＜その他補足＞ ■年次有給休暇 ・入社時に、入社月に応じた日数を付与（4～9月入社は11日、10～3月入社は5～0日） ・1年目11日、2年目以降18日、6年目以降20日 ・年間11日は必須取得（うち5日は連続） ■キャリア支援制度（公募制、キャリア面談、年代別キャリア研修、キャリアコンサルティング他） ■従業員持株会、企業年金 ■育児・介護休業、育児・介護短時間勤務 ■キャリアデザイン休職（留学、配愚者の転勤、不妊治療等） ■副業一部可（当行事業に競合しないものに限る） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始（12月31日～1月3日） ■年次有給休暇（入社時に、入社月に応じた日数を付与（4～9月は11日、10～3月は5～0日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・管理職として、職務内容に資する経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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